Resulta un poco frustrante cuando las empresas en las que sueñas trabajar responden a tu solicitud con el frío mensaje de “actualmente no estamos contratando” o “no tenemos vacantes disponibles en el área que desea”. Pero no hay que tirar la toalla. Ese trabajo sigue existiendo y hay una forma de conseguir destacar y crear una oportunidad de empleo para ti. Estos son los secretos que ampliarán las probabilidades de encontrar un puesto de trabajo en una empresa que actualmente no está contratando.

Hay que conocer la compañía, no solo gustarte

Para acercarte a una empresa que actualmente no está buscando a personas como tú, hay que demostrar un interés especial. Por ejemplo, si estás pensando en una empresa textil, tienes que conocer qué tejidos emplea, qué productos fabrica, dónde están sus sedes o qué tecnologías emplea. Hay que conocer a la empresa por dentro y por fuera, desde su cultura corporativa hasta su modelo de negocio.

Hay que presentarse a la compañía ofreciendo una solución, no solo buscando una oportunidad

No busques trabajo solo para ganar dinero y prestigio, sino para ayudar. Si crees que puedes aportar valor, crea una necesidad y ayuda a la empresa a conseguir sus objetivos.

Hay que ser constante y evitar que pasen tu CV por alto

Si la empresa en la que quieres solicitar un empleo no está contratando a nuevas personas, probablemente ni lean tu currículum. Busca varios contactos y distribuye tu interés estratégicamente. No hay que saturar, sino demostrar poco a poco que te interesa trabajar ahí. Escríbeles comentando un artículo reciente o proponiendo ideas de cara al futuro.

Actualidad Laboral / Con información de Forbes