Cientos de trabajadores de comercios hicieron huelga hoy en España en una nueva ronda de protestas contra el gigante de la moda H&M Group, lo que amplió una serie de cierres de tiendas en plena temporada de rebajas veraniegas.
Más de 4.000 empleados en España de las firmas de la compañía multinacional sueca, como H&M, Other Stories y COS, reclamaban subidas salariales en línea con el costo más alto de la vida y protestaban por el incremento de la carga de trabajo asociado a los despidos durante la pandemia del COVID-19.
Los paros de hoy fueron el tercer día de huelgas de empleados del grupo este mes. Las principales tiendas de la firma en Madrid cerraron y cientos de trabajadores se reunieron ante el local de H&M más grande de Madrid para pedir mejores condiciones de trabajo, conforme las ventas a través de internet aumentaban las fracturas en el comercio minorista.
La líder sindical Ángeles Rodríguez Bonillo dijo a The Associated Press que los trabajadores han vivido “con los salarios congelados desde hace muchísimos años”, pero que ahora ven su posición insostenible “con la situación económica que hay, la carestía de vida que está habiendo”.
La inflación está alta en Europa y otros lugares del mundo tras la recuperación económica global de la pandemia y la guerra de Rusia en Ucrania, lo que ha obligado a la gente a gastar más en comida, suministros y otros productos. Los precios al consumo subieron un 7,1% en la Unión Europea en mayo en comparación con el año anterior, aunque la tasa de inflación está entre las más bajas del bloque de 27 naciones, un 2,9%.
El incremento de precios ha provocado meses de huelgas y protestas de trabajadores en diferentes lugares de Europa, que reclaman salarios a la altura de la inflación.
En España, las negociaciones entre H&M Group con los principales sindicatos, UGT y CCOO, se derrumbaron tras varios meses el 19 de junio, lo que llevó a una serie de huelgas iniciadas el 20 de junio y que ahora se han ampliado a los dos primeros sábados de julio.
Los esfuerzos de mediación comenzarían esta semana, señaló Rodríguez Bonillo.
El 80% de la plantilla del grupo en España celebró jueves una huelga de 24 horas, según un comunicado de los sindicatos, lo que forzó el cierre de 100 tiendas.
El sindicato europeo del sector servicios UNI Europa indicó que los paros reflejan un “problemático cambio de actitud en H&M” hacia contratos más precarios de tiempo parcial en establecimientos más grandes que también reciben perdidos por internet.
“Esta gestión de la dirección en España no es un ejemplo aislado. Incluso en el país natal de la compañía, Suecia, se presiona a los trabajadores a la precariedad de contratos de cero horas”, dijo Oliver Roethig, secretario regional de UNI Europa.
H&M Group no respondió en un primer momento a una petición de comentarios.
Actualidad Laboral / Con información de AP
