La Corte Suprema de Estados Unidos falló el lunes que una histórica ley que protege los derechos civiles también cubre a los homosexuales y las lesbianas de la discriminación en sus empleos, una victoria contundente para los derechos LGBT de un organismo conservador.
El tribunal decidió mediante una votación de 6-3 que una disposición clave de la Ley de Derechos Civiles de 1964 conocida como Título VII —que prohíbe la discriminación de los trabajadores por cuestiones sexuales, entre otras razones— abarca el prejuicio contra los trabajadores homosexuales y lesbianas. Se espera pronto una resolución sobre protecciones similares para las personas transgénero.
Actualidad Laboral / Con información de AP
