El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) de Colombia reveló que la tasa de desocupación de las 13 ciudades y áreas metropolitanas del país fue de 10% para diciembre de 2023, cerrando el año en doble dígito y mostrando un incremento de un punto frente al dato del mes anterior. No obstante, el número sí tuvo una caída de 0,3 puntos frente al mismo mes de 2022, cuando registró 10,3%.
A finales del año pasado, la población ocupada del país fue de 22,9 millones de personas, lo que representa una variación del 1,8% frente a los 22,5 millones ocupadas el mismo mes en 2022. Esto dejó una tasa global de participación de 63,8%, cifra similar a la registrada en diciembre de 2022 y una tasa de ocupación fue 57,4%, que subió 0,1 puntos frente al año anterior.
Con respecto a la brecha laboral entre mujeres y hombres, el dato cerró 2023 en, 3,8 puntos, pues la tasa de desocupación para las mujeres fue de 12,2% para las mujeres, mientras que los hombres tuvieron 8,4%.
Al analizar el indicador por ramas de actividad, el segmento de comercio y reparación de vehículos tuvo la mayor alza de ocupados en diciembre de 2023, con un aumento de 319.000 personas respecto al mismo mes de 2022, contribuyendo con 1,4 puntos porcentuales a la variación nacional y alcanzando los 4,1 millones de personas ocupadas.
Le siguieron las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos, en las que el número de ocupados aumentó en 138.000 personas, contribuyendo con 0,6 puntos a la variación nacional y empleando a dos millones de personas.
En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, el DANE registró una población desocupada de 1,2 millones, dando como resultado una caída de 1,8 puntos o 47.000 personas en el total nacional. En cuanto a las 10 ciudades, que incluyen a Tunja, Florencia, Popayán, Valledupar, Quibdó, Neiva, Riohacha, Santa Marta, Armenia y Sincelejo, se registró una población desocupada de 151.000, registrando una caída de 0,9 puntos 0 22.000 personas en el total nacional, así como una variación negativa de 12,8% frente a 2022.
Actualidad Laboral / Con información de Forbes Colombia
