El Observatorio de Universidades (OBU) precisó que los docentes universitarios cobrarían por concepto de bono vacacional y recreacional solo 20% de lo obtenido en el año 2022. En ese sentido, explicó que, según la Asociación de Profesor de la Universidad Central de Venezuela (APUCV), el docente de mayor escalafón y dedicación recibiría US$225, mientras que en 2022, el Observatorio de Universidades calculó que el mismo docente recibió US$1.094.
Sostuvo que con una tasa de inflación anualizada de 429%, «el profesor que más dinero percibirá no podrá adquirir ni la mitad de la Canasta Alimentaria Familiar que para mayo alcanzó un valor de US$523,29″, según datos del Cendas-FVM.
«Una importante mayoría obtendría menos de US$100, es decir, no podrá comprar ni la cuarta parte de la Canasta Alimentaria. La disminución del bono vacacional puede ser superior al 80%, si se sigue incumpliendo los lapsos reglamentarios para su cancelación», destacó.
Recordó que durante la pandemia y la post pandemia, el Gobierno «centralizó el pago de sueldos y salarios, impuso el instructivo ONAPRE, aplanó el salario con la IV Convención Colectiva y no ha realizado, por casi 500 días, ningún aumento salarial, desconociendo los principios de progresividad, intangibilidad e irrenunciabilidad de los derechos».
Igualmente, manifestó que hace 20 años, el docente que más ingresos percibió en su bono vacacional podía comprar 24,2 canastas básicas. «En 2012, ya el poder adquisitivo se redujo a la mitad, pero todavía con el bono vacacional podía adquirir 12,4 canastas básicas», resaltó.
Atención humanitaria
El Observatorio de Universidades enfatizó que la universidad venezolana se convirtió en una institución con un número importante de personas que ameritan atención humanitaria.
«La mitad de los educadores han tenido que vender propiedades para comer y atender su salud, otros se han incorporado a la economía informal y a los más vulnerables les ha tocado pedir dinero a desconocidos», indicó.
Puntualizó, además, en sus redes sociales que la ilusión en años anteriores era poder utilizar el bono vacacional para ahorrar, viajar, adquirir equipos tecnológicos, remodelar sus casas, etc: «hoy las prioridades han cambiado, apenas podrán comprar un poco más de comida».
Actualidad Laboral / Con información de Banca y Negocios
