NOTICIAS DE INTERÉS NACIONAL
Expertos afirman que prórroga de inamovilidad laboral es "más política que legal"
(…) Para el abogado y especialista en derecho laboral, Juan Carlos Varela, este decreto oficializado solo “protege el derecho de los trabajadores de no ser despedidos”, a pesar de que en el documento oficial prevé el derecho al trabajo como proceso “fundamental”. (…)A su vez, el experto en leyes laborales, Ricardo Alonso, agrega que este decreto de inamovilidad laboral “premia a los malos y castiga a los buenos” puesto que, según él, la inamovilidad laboral ha hecho que aumente el nivel de inasistencias de algunos trabajadores (los malos) y aumente la carga de trabajo de los que sí asisten a cumplir con sus funciones (los buenos). (…) Por su parte la abogada Emma Neher comenta que lo que no garantiza este decreto presidencial es la sostenibilidad en la nómina y el pago de los pasivos laborales de los trabajadores en las empresas.
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Los conglomerados agrupan a dos mil empresas
El ministro para Industrias, Ricardo Menéndez, afirma que ya existe un rompecabezas de nuevas empresas que "comienzan a surgir, que empiezan a tener rostros en Venezuela". "En quince años de Revolución tenemos en pequeñas y medianas industrias 10 mil compañeros que han sido financiados, que han logrado generar más de 380 mil puestos de empleos", precisó en declaraciones a Telesur.
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http://www.eluniversal.com/economia/131209/los-conglomerados-agrupan-a-dos-mil-empresas
Cooperativa y su valor
"El mundo necesita un movimiento cooperativo fuerte y unido y focalizado en sus altos valores éticos" (Ivano Barberini, ex Pdte de la Alianza Cooperativa Internacional, ACI). El mayor aporte que el sistema cooperativo brinda a las sociedades es su propuesta axiológica.
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http://www.talcualdigital.com/Nota/visor.aspx?id=96386&tipo=AVA
Entre votos y protestas
(…) Sin embargo, queremos insistir en que el principal motivo por el que los ciudadanos salen a las calles a protestar es la falta de respuestas efectivas y oportunas a quejas y denuncias sobre planes y políticas que no funcionan, y queremos destacar que más del 80 por ciento de esas protestas son por temas sociales, principalmente por trabajo, vivienda, educación y salud, y hemos dicho también que la criminalización de la protesta busca deslegitimar y castigar a quienes cierran una calle para exigir sus derechos.
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http://www.talcualdigital.com/Nota/visor.aspx?id=96338&tipo=AVA
PROTESTAS Y SITUACIÓN SINDICAL A NIVEL NACIONAL
Sutiss dice que Sidor sigue parada por incumplimiento con trabajadores
La Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro” (Sidor) continúa “paralizada en 98% porque la directiva de esa empresa estatal no ha cumplido con lo convenido en el Acta firmada el día 8 de octubre del presente año, lo que ha generado desconfianza y descontento entre los trabajadores”, afirmó José Luis Hernández, presidente del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (Sutiss), en visita exclusiva a la Redacción Única (RU) de la Cadena Capriles.
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Arrancan Acería de Planchones de Sidor sin acuerdos claros
A 26 días de la protesta en Sidor, poco queda de ella. Ayer la Acería de Planchones arrancó el horno 5 y 6, y los trabajadores se preparaban para retomar la producción en el horno 1. Sin condiciones claras más que la ausencia de un liderazgo en planta, los sidoristas han retomado poco a poco la producción de la acería que mantuvieron paralizada en reclamo de la corrección de la hoja de cálculo y la modificación y pago de una nueva cláusula de utilidades.
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Delegado responsabiliza a presidente de Sutiss del “anarquismo” en Sidor
El delegado sindical de Sidor, Alfredo Marcano, exhortó a los trabajadores a organizarse por área y buscar una representación directa con la empresa para buscar una resolución en paz al conflicto. A través de ese mecanismo, dijo, no está desconociendo la estructura sindical sino buscándole una salida a la protesta que ya casi alcanza un mes.
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Ferrominera cancela aportes de vivienda suspendidos hace un año
CVG Ferrominera Orinoco canceló el aporte de vivienda a más de 100 trabajadores que lo habían solicitado desde hace año y medio aproximadamente. Para el presidente de la empresa, Jesús Zambrano Mata, haber logrado este beneficio que se encontraba suspendido, simboliza una muestra de ese compromiso que tiene toda la alta gerencia de la industria con los ferromineros.
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NOTICIAS INTERNACIONALES
Fuerza laboral en informalidad es por falta de innovación en las empresas
Paraguay.- Según estudios realizados por el organismo multilateral (Banco Mundial), Paraguay junto con Perú tienen la mayor proporción de microempresas informales, estas a la vez generan la mayor fuente laboral. En nuestro país más del 70% de los empleos lo generan las microempresas informales. Estos trabajadores ganan menos del salario mínimo, y no cuentan con seguro social, sus empleadores no están registrados ni aportan al Estado.
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Conflictividad laboral sectorial se redujo 30% en noviembre
Uruguay.- La conflictividad laboral se redujo significativamente en noviembre y la tendencia para diciembre es que se mantenga "en niveles reducidos", según el reporte mensual de la Universidad Católica del Uruguay. Sin embargo, en el sector público se desató un sorpresivo conflicto en la Dirección General de Registros, que detuvo todos los trámites que pretenden realizar los que venden o compran casas, apartamentos y vehículos.
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http://www.espectador.com/sociedad/280083/conflictividad-laboral-sectorial-se-redujo-30-en-noviembre
El coste por hora trabajada sube un 0,6% en el tercer trimestre
España.- Este repunte del coste por hora trabajada en el tercer trimestre contrasta con el descenso internanual del 2,3% que se registró en el segundo trimestre y que fue consecuencia del mayor número de horas trabajadas entre abril y junio debido a que la Semana Santa cayó en su mayor parte en el primer trimestre.
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http://www.finanzas.com/noticias/economia/20131210/economia-laboral-coste-hora-2563469.html
España lidera el crecimiento de trabajadores autónomos en Europa junto a Holanda y Bélgica
España.- España fue el tercer país de Europa donde más crecieron los trabajadores autónomos entre junio de 2012 y el mismo mes de 2013, con 38.200 nuevos emprendedores, un 1,3% más, hasta situar su número total en 2.884.700 trabajadores, según datos de Eurostat difundidos este lunes por la organización de autónomos ATA.
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http://www.finanzas.com/noticias/economia/20131209/economia-laboral-espana-lidera-2562867.html
Los sindicatos dividen al PAN y al PRI
México.- Aunque están de acuerdo en los puntos clave de la reforma energética, un tema divide a los partidos Revolucionario Institucional (PRI) y Acción Nacional (PAN): cuánto poder tendrán los sindicatos en las decisiones de Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
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http://www.cnnexpansion.com/economia/2013/12/08/los-sindicatos-dividen-al-pan-y-al-pri
Trabajadores independientes podrán jubilarse en IPS
Paraguay.- El Instituto de Previsión Social (IPS) informó que todos los trabajadores independientes, amas de casa y trabajadores domésticos, podrán acceder al fondo de Jubilaciones y Pensiones de Instituto, gracias a la Ley 4933/13 que fue promulgada por el Poder Ejecutivo y se encuentra vigente desde el 16 de junio de 2.013.
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http://www.lanacion.com.py/articulo/149445-trabajadores-independientes-podran-jubilarse-en-ips.html
Huelga policial, con saldo de dos muertos, mantiene en vilo a argentinos
Argentina.- Una huelga de policías por mejoras salariales que sacude varias provincias, y deja un saldo parcial de dos muertos, mantuvo hoy en alerta a los argentinos, en vísperas de celebrarse 30 años de democracia en el país. Esas ocho provincias son, Buenos Aires, Entre Ríos (este), La Pampa (centro), Santa Fe (centro), Tucumán (norte), Chaco (norte), Mendoza (oeste) y Chubut.
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http://www.milenio.com/internacional/huelga-policial-vilo-argentinos-saldo_0_205180031.html
Salario mínimo y competitividad
Colombia.- El rito anual de las negociaciones del salario mínimo empezó, como sucede siempre, con propuestas muy distantes. Las centrales obreras piden un aumento del 8%, es decir unos $47.000 mensuales, y los gremios ofrecen 3,3%, que equivalen a unos $19.500. Los argumentos también son los mismos de otros años y hay que decir que tienen más razón los trabajadores que los empleadores.
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http://www.portafolio.co/columnistas/salario-minimo-y-competitividad
Aumentan salarios británicos tras recuperación económica
Gran Bretaña.- Los salarios en Gran Bretaña crecieron en noviembre pasado a su mayor ritmo en seis años como consecuencia de una sostenida recuperación económica en el país, de acuerdo a un informe de la Confederación de Empleo y Reclutamiento (REC, en sus siglas en inglés).
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http://www.ansa.it/ansalatina/notizie/rubriche/restodelmundo/20131209160835632720.html
