El Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció el lanzamiento de una nueva herramienta para verificar la elegibilidad laboral.

A través del nuevo sitio web E-Verify.gov, empleadores, trabajadores y público en general podrán obtener gratuitamente información electrónica sobre la elegibilidad de empleo.

El portal proporciona información sobre el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, que incluye los derechos de los trabajadores y las responsabilidades del empleador en el proceso de verificación de empleo.

E-Verify.gov permitirá a los empleadores inscribirse directamente en el sistema de verificación.

“Durante la última década, E-Verify ha sido la piedra angular de nuestro compromiso continuo para ayudar a los empleadores a mantener una fuerza de trabajo legal”, dijo el director de USCIS, Lee Francis Cissna.

“E-Verify.gov ahora permite a los usuarios comprender mejor y navegar a través del proceso de verificación de empleo”, agregó.



USCIS insta a verificar nuevas contrataciones

Los empleadores pueden acceder a E-Verify.gov en cualquier momento y en cualquier lugar directamente desde un navegador web.

Casi todos los empleados son confirmados como autorizados para trabajar al instante, o en un período máximo de 24 horas.

El sistema, que cuenta con casi 800,000 empleadores inscritos, compara la información del Formulario I-9 de un trabajador con los registros disponibles en el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y la Administración del Seguro Social, para verificar la autorización para trabajar en Estados Unidos.

El 18 de abril de 2017, el presidente Donald Trump firmó la orden ejecutiva “Buy American and Hire American”, con el objetivo de ayudar a reducir la inmigración ilegal y preservar empleos para los trabajadores Estados Unidos.

En este sentido, USCIS exhortó a los empleadores a verificar las nuevas contrataciones a través de E-Verify.gov.

Actualidad Laboral / Con información de Mundo Hispánico