Microsoft Corp. dará a sus empleados en Estados Unidos días de vacaciones ilimitados, informó The Verge, citando un memorándum dirigido a los empleados. “Cómo, cuándo y dónde hacemos nuestro trabajo ha cambiado drásticamente”, dijo la directora de personal de la compañía, Kathleen Hogan, en un correo electrónico al personal.
“Y a medida que nos hemos transformado, modernizar nuestra política de vacaciones hacia un modelo más flexible era el siguiente paso natural”, añadió la ejecutiva.
Microsoft empezará a aplicar la nueva política, denominada Tiempo Libre Discrecional, el 16 de enero, y los empleados que tengan días de vacaciones sin utilizar recibirán un pago único en abril.
Además de vacaciones ilimitadas, los empleados de EE.UU. tendrán derecho a 10 días festivos de empresa, permisos, bajas por enfermedad y salud mental, así como días libres por jurado o duelo. La política no se aplicará a los trabajadores por horas.
Actualidad Laboral / Con información de Estrategia y Negocios
