21-11-2022

Buscar trabajo siempre es un gran reto y, más aún, si para las personas con algún tipo de discapacidad. Eso es lo que intentaron contrarrestar desde Reqlut Inclusivo, una plataforma web que busca acompañar a hombres y mujeres con discapacidad a conseguir empleo.


Actualmente, en Chile hay una población de 2.836.818 personas con discapacidad, de esta cifra, 2.606.914 son adultos, es decir, un 20% de la población adulta nacional tiene discapacidad según el último Estudio Nacional de la Discapacidad (Endisc).


En relación con esta información Tomas Cifuentes, CEO de la plataforma, afirmó que “se debe promover el tema de la inclusión e ir más allá. Se deben generar los espacios para que las personas con discapacidad se puedan incorporar al mundo laboral, es momento de realizar acciones que cambien esta situación ahora y no en 10 o 20 años más”.


Con esta premisa surge el portal Reqlut Inclusivo que tiene como misión generar conciencia y mejorar la situación laboral de personas con discapacidad en Chile, acercar talento a las empresas y realizar todo el proceso a través de un sitio web de fácil acceso para todos, e intuitivo.


“Nuestro propósito es democratizar las ofertas del futuro laboral, hemos trabajado hace varios años con distintas comunidades principalmente universitarias, por lo que la comunidad de personas con discapacidad es un paso más hacia nuestra visión de conectar empresas con talentos”, explica Cifuentes.


¿Cómo funciona?


La plataforma está diseñada 100% para personas con discapacidad, es accesible y tiene reproductor de voz con las indicaciones de funcionamiento. El objetivo de esta herramienta es disminuir la brecha entre la búsqueda laboral de las personas con discapacidad y las empresas.


Además, el proceso es simple, sólo se debe llenar el perfil, revisar las ofertas y conectar con empresas.


“Contamos con más de 80 empresas que ya publican en el portal, esperamos llegar a 100 empresas el 2023, teniendo la comunidad más grande de personas en situación de discapacidad que quieren seguir desarrollando su talento”, añade Cifuentes.


Así, la iniciativa se convierte en el primer portal de Chile que conecta el ecosistema de la diversidad e inclusión con los desafíos de las organizaciones de hoy.


Actualidad Laboral / Con información de El Mostrador