En los últimos doce meses hasta septiembre de 2015, los costos de compensación para los trabajadores civiles en los Estados Unidos, aumentaron 2,0%.

De acuerdo con datos publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales de ese país, los salarios que representan alrededor de 70% de los costos de compensación, aumentaron 2,1% en el período señalado, mientras que los beneficios, que abarcan el restante 30%, aumentaron 1,8%.

Específicamente para los trabajadores de la industria privada, los costos de compensación subieron 1,9% en el último año. El costo de los sueldos y salarios aumentó 2,1% y el de los beneficios 1,4%.

Para los trabajadores del Gobierno Estatal y Local, los costos de compensación aumentaron 2,3% en los últimos doce meses hasta septiembre de 2015. El costo de los sueldos y salarios subió 1,8% y el de los beneficios 3,0%.

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