La reabsorción de trabajadores continúa a un ritmo lento, pero constante, en el sector de agencias de viajes. Según los datos hechos públicos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; estas empresas han logrado bajar, por primera vez. Desde el estallido de la pandemia de los 10.000 empleados en ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), (Luz verde a la ampliación de los ERTE Covid hasta el 31 de marzo). En concreto, entre los ERTE Covid y el resto de modalidades había un total de 9.175 trabajadores afectados al 31 de marzo. De estos, 2.901 estaban con una suspensión total de empleo, mientras que los 6.274 restantes tenían un ERTE parcial (Aprobado el Mecanismo Red para las agencias de viajes).

Un mes antes, a 28 de febrero, la cifra era de 10.764. Lo que quiere decir que en cuestión de 31 días, las empresas del sector han sacado de los mismos a un total de 1.589 empleados; o lo que es lo mismo, se ha producido una disminución del 17,3%. De los mencionados 9.175 trabajadores, 8.962 están en un ERTE Covid, lo que supone un descenso del 15%, en comparación con los 10.536 del mes anterior.

A partir del 1 de abril, ha entrado en vigor el Mecanismo Red sectorial para las agencias de viaje, tal y como se acordó en el pasado Consejo de Ministros. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones argumenta que su puesta en marcha se debe a “su situación diferencial respecto al resto de actividades”. “Se trata del sector que tiene un mayor porcentaje de trabajadores en ERTE (23%). Casi cinco veces más que el siguiente sector con más trabajadores protegidos”; (El BOE publica in extremis la activación del Mecanismo Red para agencias).

En total, el número de trabajadores protegidos por ERTE se sitúa en 96.603, lo que supone un retroceso del 16,2% respecto al cierre de febrero, cuando había 115.311. De ellos, 79.441 personas están en ERTE Covid, representando el 0,5% del total de afiliados. Además, otros 17.162 trabajadores están en otras modalidades no relacionadas con la pandemia. En ambos casos, supone una fuerte reducción respecto de los niveles de octubre de 2021, cuando se puso en marcha la última prórroga de los ERTE.

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