Amazon.com Inc. dice que planea agregar más de 40.000 personas a sus filas corporativas en EE. UU., una ola de contrataciones que la empresa llama su mayor evento de reclutamiento y capacitación. El minorista en línea y la compañía de computación en la nube más grande del mundo, dijo en un comunicado que planea realizar una feria de carreras el 15 de septiembre. Continuando un patrón en los últimos años, de invitar a los solicitantes de empleo en masa para conocer los roles abiertos de la compañía.
La organización no especificó dónde se ubicarían los puestos, pero el sitio de publicación de trabajos de Amazon enumeró el miércoles a Seattle, Arlington, Virginia, Nueva York, Bellevue, Washington y Sunnyvale; California, con más vacantes.
Amazon empleaba a 950.000 personas en Estados Unidos a fines de junio, de un total de 1,3 millones en todo el mundo. La mayoría de esas personas trabajan en la división de logística masiva de la empresa, principalmente en los depósitos que almacenan y empaquetan artículos. La plantilla aumentó durante la pandemia, ya que los pedidos para quedarse en casa propiciaron las compras en línea.
El ex director ejecutivo Jeff Bezos a principios de este año, prometió que Amazon se centraría más en el bienestar de sus trabajadores. Una declaración que siguió a una campaña sindical sin precedentes, en las filas de los almacenes de la empresa y al activismo entre los empleados corporativos en su sede de Seattle.
Las acciones de Amazon subieron alrededor de un 1% el miércoles por la mañana en Nueva York.
Actualidad Laboral / Con información de La República
