El número de estadounidenses que solicitaron el seguro por desempleo, siguió elevado la semana pasada. Posible indicio de que los aumentos de las tasas de interés, finalmente, están haciendo mella en un mercado laboral que ha mostrado ser resiliente. Las solicitudes de ayuda por desempleo fueron de 262.000 para la semana finalizada el 10 de junio, informó el jueves el Departamento del Trabajo. Una cifra más alta de lo que anticipaban analistas.

El número de esta semana se asemeja a la de la semana anterior, que fue revisada al alza en 1.000. Los pedidos para las últimas dos semanas, son los más altos desde octubre de 2021. El promedio para cuatro semanas, que es menos volátil que el promedio semanal, aumentó en más de 9.000 a 246.750. Ese es el nivel más alto desde noviembre de 2021.

Los empleadores en Estados Unidos han añadido puestos de trabajo a un ritmo vertiginoso; desde que más de 20 millones de empleos, desaparecieron en lo peor de la pandemia en la primavera del 2020. Los estadounidenses han gozado de una inusual seguridad laboral; pese a los intensos intentos de la Reserva Federal (Fed), por enfriar la economía y el mercado laboral, a fin de combatir la inflación.

El miércoles, el banco central estadounidense optó por hacer una pausa en sus aumentos de las tasas de interés, por primera vez en 15 meses. Aunque algunos funcionarios vaticinaron, que habrá otra alza de un cuarto de punto antes de finales de año. Los aumentos de las tasas han ayudado gradualmente a domar la inflación, pero no tan rápido como algunos esperaban. El mercado laboral sigue inusualmente robusto, pese a que la Fed lleva más de un año tratando de enfriarlo.

Los empleadores estadounidenses añadieron 339.000 puestos el mes pasado, mucho más de lo esperado, lo que arroja un panorama mayormente alentador sobre el mercado laboral aun cuando la tasa de desempleo aumentó a 3,7%. En abril, los empleadores abrieron 10,1 millones de puestos, un aumento con respecto a los 9,7 millones de marzo y la mayor cifra desde enero. Los economistas esperaban una disminución de las plazas vacías.

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Actualidad Laboral / Con información de Chron