Los cambios en el entorno laboral son cada vez más acelerados. Esta dinámica no solo ha impulsado que los trabajadores se replanteen sus prioridades respecto a lo que buscan de un empleo, sino que evalúen con más detalle las oportunidades laborales que se les presentan.
En el contexto local, un estudio realizado por la plataforma WeWork analizó cuáles son las preferencias que tienen los colombianos a la hora de buscar un trabajo.
La investigación reveló que el salario mantiene su lugar como la principal preocupación, con una respuesta del 87 % por parte de los encuestados. Este resultado refleja una inquietud arraigada en la mente de los trabajadores, quienes anhelan una compensación justa por su esfuerzo y dedicación.
“Entender y abordar las prioridades de los colaboradores es esencial para el futuro del mercado laboral, además de ajustarse a las nuevas demandas generacionales", explicó Laura Pulido, Gerente de Negocios de WeWork Colombia.
El análisis también destaca que la modalidad de trabajo y la flexibilidad son factores determinantes para el 87 % y el 89 % de los participantes, lo que indica un cambio de paradigma en la concepción del trabajo, donde la autonomía y la adaptabilidad son valoradas.
Así mismo, los resultados de la investigación evidencian que en la actualidad los trabajadores colombianos valoran tanto los beneficios laborales y la flexibilidad como la estabilidad financiera. Es decir, los datos dan cuenta de la necesidad de que los espacios de trabajo encuentren un equilibrio entre la compensación económica y una experiencia laboral satisfactoria.
Actualidad Laboral / Con información de Portafolio
