Las necesidades de las empresas y los mercados van cambiando constantemente, por eso van necesitando nuevos empleados y ampliando su abanico de opciones en las gerencias de talento humano.

Según Forbes, en 2014 varias compañías han empezado a publicar puestos que se convertirán en los más demandados. Entre ellos:

1.- Principalmente los puestos ofertados se concentran en la Ingeniería Informática, y dentro de este área el puesto con más demanda es el de Desarrollador de Software, tanto de sistemas como de aplicaciones

2.- En esta misma línea, buscan Desarrollador Web, muy importantes porque tanto empresas como particulares necesitan personas para construir y mantener páginas web, etc.

3.- Analistas en Investigación de Mercados y expertos en Marketing también están de suerte, porque las empresas quieren empleados con este perfil debido a la gran cantidad de información, necesitan personas capaces de analizar toda esta información. Con toda esta información recopilada también se necesitarán administradores de bases de datos para gestionarla.

4.- Especialista en formación y coaching: Cada vez hay más personas que dependen de los coaches para mejorar sus habilidades o competencias como trabajador; es una profesión en auge.

5.- Analistas financieros: Este perfil es muy importante porque las empresas que van saliendo de la crisis no quieren repetir los errores y por esa sencilla razón necesitan a expertos financieros para que les asesoren antes de tomar nuevas decisiones.

6.- Especialista en logística: La logística es imprescindible y con toda la evolución tecnológica está sufriendo un desarrollo muy grande que será beneficioso para todos los expertos en este área.

7.- Si se trata de empresas internacionales, o con planes de futuro de cara a la ampliación internacional, necesitarán Traductores e Intérpretes. Porque para qué engañarnos, vivimos en un mundo globalizado y es importantísimo poder comunicarnos en todos los idiomas posibles, fundamentalmente el inglés.

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