Francia se reafirma en su política estricta para conseguir que los sanitarios estén vacunados; y, como ya avisó en julio, ha anunciado que sancionará a los sanitarios que no estén vacunados a mediados del mes de septiembre. Así lo ha afirmado el primer ministro francés, Jean Castex, que ha explicado que los trabajadores sanitarios que no estén vacunados el 15 de septiembre recibirán una sanción. Castex ha justificado la medida en el aumento de contagios en residencias.
"No retrocederemos", subrayó Castex en una entrevista en la emisora RTL; en la que aludió a una residencia en la que personas mayores, fueron contagiadas por el personal encargado de cuidarles. "Nadie puede entender eso", añadió. Hizo notar que al fijar el plazo del 15 de septiembre, para la aplicación de la obligación de vacunación de los sanitarios, -como para otros colectivos profesionales en contacto con personas vulnerables-; se ha acelerado la inmunización.
"Hemos superado el 83 % de sanitarios vacunados. Nuestra táctica ha tenido efectos", dijo.
El país galo empieza a inocular terceras dosis en residencias
El primer ministro indicó que la tercera dosis, que se ha aprobado para los mayores de 65 años y para las personas con enfermedades que entrañan un riesgo en caso de covid; se empezará a administrar en las residencias a partir del 12-13 de septiembre. El país galo deja sin efecto así la petición de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
El resto de los grupos concernidos por esa dosis de recuerdo, podrán pedir cita para vacunarse "desde comienzos del mes de septiembre", precisó. Para recibir esa nueva dosis, tendrán que haber pasado al menos seis meses desde la precedente.
Castex excluyó, al menos de momento, imponer el certificado sanitario en las empresas. En Francia, el certificado sanitario -que prueba haber completado la pauta de vacunación, haber superado el coronavirus hace menos de seis meses o tener un test negativo de menos de 72 horas-. Se ha convertido en obligatorio para muchas actividades de la vida social, incluso para ir a un bar o a un restaurante.
Actualidad Laboral / Con información de La Vanguardia
