¿Sabías que las reuniones de Navidad son una buena oportunidad de netwoking? Sí, esos eventos a los que asistes a fin de año que organiza la empresa a la que perteneces, así tengas tiempo trabajando en dicho lugar, o unos cuantos meses e incluso, si eres pasante es la oportunidad perfecta para darte a conocer ante los demás.
Según un informe de CareerBuilder, el 60% de los empleadores utilizan las redes sociales para buscar posibles candidatos para su organización; por lo que, si tomamos en cuenta este estudio, las reuniones navideñas serían la ventana que tanto esperabas para que los reclutadores te tengan en cuenta. Así que, si recibiste una invitación para celebrar esta fecha, aprovéchala para ampliar tu red de contactos online y offline.
El portal Universia te da a conocer algunas recomendaciones para que tengas mayor acercamiento a los directivos de tu compañía, socios o clientes más importantes:
1- Ten claro a quién o quiénes quieres conocer
Aunque la idea de que vayas a una reunión navideña del trabajo es que la pases bien, ten en cuenta que también deberás aprovechar este evento para hacer contactos. Para ello, deberás averiguar quiénes acudirán y a partir de esto, tener claro a los que buscas conocer, después deberás buscar su perfil en Linkedin con el fin de saber más de ellos.
2- Prepara temas de conversación interesantes
Si ya definiste a quiénes deseas conocer, deberás leer algunas noticias o tendencias de la industria que le interesan a esa persona para que el día de la reunión, tengas un tema de conversación interesante. De esta forma, podrás entablar diálogos; incluso con gente que no pensabas.
3- No tengas complejos
Pierde la vergüenza y acércate a las personas con las que quieres entablar un diálogo, sin complejos. Habla de temas interesantes y no pierdas la confianza en ti mismo, sobre todo si te preparaste para ello.
4- Pregunta a la otra persona temas sobre sí misma
Si la conversación sobre un determinado punto empieza a decaer, puedes preguntarle a la persona elegida temas sobre sí misma. Quizás, en este punto, encuentres cosas con las que podrá expandirse y así continuar el diálogo. Además, el hecho de que muestres interés sobre el otro hablará bien de ti.
5- Siempre busca proponer algo que sea beneficioso para ambos
Cuando sientas que no sabes qué más decir y quieres lanzar una propuesta, hazla con todo respeto, sin ser insistente. Si buscas que te renueven el contrato o ser incluido en la organización, comenta con toda sinceridad por qué eres la persona adecuada para el trabajo.
Actualidad Laboral / Con información de Gestión
