Por falta de acuerdo entre los empleadores y trabajadores, el Gobierno de Ecuador decidirá el aumento al salario mínimo que regirá para 2016, antes del 31 de diciembre de este año. Pero así ha ocurrido en los últimos 7 años, los dos sectores involucrados no logran tomar determinar el monto, por consenso; en esta oportunidad, la representación de los trabajadores no asistió a las reuniones del Consejo Nacional de Salarios (Conades).

El delegado de los empresarios en la mesa de negociaciones, Luís Poveda, planteó un aumento similar al índice inflacionario, que lo ubicaría en 3,2%, según reseñaron medios ecuatorianos.

Un trabajo elaborado por el sitio web Metroecuador, indica la evolución del salario mínimo de Ecuador en los últimos 7 años:
2015: (USD 354) Luego de un par de intentos del Consejo Nacional de Salarios por fijar el porcentaje de incremento del salario básico unificado para el 2015, el ministro de trabajo, Carlos Marx Carrasco, anunció este un alza de $ 14.
2014: (USD 340) El mandatario Rafael Correa anunció que su gobierno ordenó que el salario básico se incremente en 6,92%.
2013: (USD 318) Este año el salaro tuvo un incremento del 8.81%.
2012: (USD 292) El Ministerio de Relaciones Laborales definió el incremento salarial.
2011: (USD 264) el Gobierno nacional al salario básico unificado, anunció el ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa.
2010: (USD 240) En $ 22 se fijó el incremento al salario básico unificado para este año.
2009: (USD 218) El ministro de Trabajo, Antonio Gagliardo, emitió el acuerdo 219 oficializando el aumento de 18 dólares al salario básico unificado.
2008: (USD 200) El nuevo salario básico unificado tuvo un aumento del 17.65% este año.
2007: (USD 170) La decisión fue adoptada por el ministro saliente de Trabajo, José Serrano, ante el fracaso de las negociaciones entre delegados de los obreros y de los empleadores.

Actualidad Laboral / Con información de metroecuador.com.ec