Google dice que espera que alrededor del 20% de la fuerza laboral, siga trabajando de forma remota después de que sus oficinas reabran este otoño. Mientras que alrededor del 60%, trabajará en un horario híbrido que incluye unos tres días en la oficina, y dos días "donde mejor trabajen". El 20% restante puede cambiar su ubicación a otra oficina de Google. La política anunciada el miércoles relaja la postura anterior más estricta de la compañía.
"El futuro del trabajo es la flexibilidad", escribió el CEO Sundar Pichai, en un correo electrónico a los empleados que también fue publicado en el sitio web de Google. "Los cambios anteriores son un punto de partida para ayudarnos a hacer nuestro mejor trabajo, y divertirnos haciéndolo".
La mayoría de los 135.000 empleados de Google pueden seguir trabajando desde casa hasta septiembre de este año. Durante un tiempo de hasta 20 días al año, los empleados de Google también podrán trabajar desde cualquier lugar que no sea su oficina principal. Eso es más que una asignación anterior de 10 días. La compañía con sede en Mountain View, California - Estados Unidos, también continuará ofreciendo días extra de "reinicio", días libres para ayudar a hacer frente a la pandemia.
Google fue una de las primeras grandes empresas tecnológicas el año pasado, en decirle a sus empleados que trabajaran desde casa al inicio de la pandemia. Otros gigantes tecnológicos, como Facebook y Twitter, han anunciado que la gente puede trabajar desde casa permanentemente, después de la pandemia si sus trabajos lo permiten.
Actualidad Laboral / Con información de Washington Hispanic
