HP despedirá a entre 4.000 y 6.000 trabajadores en los próximos tres años, anunció este martes la multinacional estadounidense con sede en Palo Alto, California. Las salidas se incluyen en un plan de ahorro por 1.400 millones de dólares (1.360 millones de euros) anuales para el 2025. La reestructuración y otros gastos, supondrán en todo caso un impacto de 1.000 millones.

Según las últimas cifras disponibles, HP tiene una plantilla de unos 61.000 empleados en todo el mundo. Y por el momento, no ha precisado cómo se repartirán los recortes de personal entre sus distintas unidades. Así, prescindirá del 10% de la plantilla.

Futuro

El recorte llega en medio de unas cifras a la baja. Como refleja en los resultados presentados el lunes, en el último año fiscal, cerrado en octubre, facturó 63.000 millones; el 0,8% menos, con un beneficio de 3.200 millones, la mitad. Las ventas en el negocio que incluye computadoras cayó un 13%, a 10.300 millones; mientras que las ventas en impresión descendió un 7%, a 4.500 millones.

Las previsiones no son mejores

El negocio de la venta de computadoras se contraerá un 10% este ejercicio, reconoce la empresa. Enrique Lores, presidente y consejero delegado de HP, aseguró en un comunicado, que esta nueva estrategia creará más valor a largo plazo; al reducir costes y permitir reinvertir en "iniciativas de crecimiento clave", como los servicios por suscripción.

Este recorte de la compañía se suma a otras grandes tecnológicas, que han anunciado reducción de personal las últimas semanas. El fin de la pandemia, que disparó el uso de las alternativas digitales, y la subida de tipos y cambio en el panorama fianciero, se están dejando notar en el sector. Entre otras, se cuentan los 11.000 despidos en Meta, 10.000 en Amazon, la pérdida de la mitad de la plantilla en Twitter tras la compra por parte de Elon Musk, así como salidas en Lyft, Salesforce o Stripe.

.

Actualidad Laboral / Con información de La Vanguardia