La compañía china Huawei ha degradado a dos empleados y les ha rebajado el sueldo por publicar tuits en el perfil oficial de la marca desde terminales de Apple, una de sus grandes competidoras, según ha explicado al medio local Caixin. En concreto, el perfil en la red social del gigante tecnológico felicitó el Año Nuevo con un tuit que había sido escrito desde un iPhone.
El tuit con el que Huawei felicitó el Año Nuevo aparecía con una inscripción que rezaba “vía Twitter para iPhone” y, pese a que fue borrado al poco tiempo, no evitó que muchos usuarios, tanto en China como en otros países, compartiesen capturas de pantalla. Estas imágenes han “afectado negativamente a la reputación de marca”, lamentó la compañía.
El error, se explica en el post publicado por Caixin, se produjo en una subsidiaria de mercadotecnia llamada Sapient, cuyo equipo no fue capaz de conectarse a la VPN -red privada virtual, mecanismo utilizado en China para saltarse la censura cibernética que bloquea páginas como Twitter, Facebook o Google- para tuitear desde la computadora. Por tanto, los empleados utilizaron una tarjeta SIM de Hong Kong -con la que sí se puede acceder a estos servicios- en un iPhone y enviaron el mensaje. Huawei culpó a Sapient de lo sucedido y no explicó el papel de los dos empleados de su departamento de Relaciones Públicas, a los que ha castigado más allá de acusarlos de “mala gestión de ventas”.
Huawei degradará a uno de sus empleados y le recortará el salario, mientras que el otro no podrá optar a un ascenso este año, indicó la compañía en una circular interna.
Error en el peor momento
La compañía de móviles china protagoniza la última disputa diplomática entre Estados Unidos y China, ya que su directora financiera, Meng Wanzhou, fue detenida en Canadá el pasado 1 de diciembre a petición de Washington, que la acusa de violar las sanciones económicas a Irán. Esto provocó una oleada de nacionalismo en las redes sociales chinas, con mensajes de apoyo a Huawei y contra la estadounidense Apple, que precisamente anteayer, revisó a la baja sus expectativas de ingresos para el primer trimestre de su año fiscal a causa de la caída de ingresos en China, donde achacó sus malas cifras a la desaceleración económica.
Actualidad Laboral / Con información de La Vanguardia
