Intel ha anunciado el despido de más de 2.000 empleados en varias ubicaciones de Estados Unidos. Como parte de un plan de reestructuración más amplio, destinado a reducir 10.000 millones de dólares en costes para 2025. La reducción de la plantilla, confirmada el 17 de octubre, pone de relieve la lucha del gigante tecnológico, por mantener su relevancia en el mercado. Mientras se enfrenta a una competencia cada vez mayor, de los procesadores basados ​​en ARM y los avances de NVIDIA en tecnología de inteligencia artificial.

Intel toma medidas drásticas en pro de sus finanzas

Los despidos afectan a 1.300 empleados en Oregón, 385 en Arizona y 319 en California, y se prevén 251 recortes de empleo adicionales en Austin, Texas; según un documento de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés). Las notificaciones WARN exigen que las empresas notifiquen con antelación los despidos masivos, lo que pone de relieve la escala de la reducción de la fuerza laboral de Intel.

La decisión de Intel llega en un momento en el que la empresa se enfrenta a importantes obstáculos. Sus acciones han caído casi un 60%, y la empresa ha tenido dificultades para seguir el ritmo de las tendencias de la industria.

Intel, que en su día fue líder en el mundo de los semiconductores, ahora se encuentra luchando contra rivales como ARM; cuyos procesadores de bajo consumo energético están ganando terreno. Y NVIDIA, que domina los sectores de la inteligencia artificial y el procesamiento de gráficos.

El director ejecutivo de Intel, Pat Gelsinger, describió los despidos como un paso necesario en los esfuerzos de recuperación de la empresa. Y enfatizó que se requieren decisiones difíciles para reposicionar a Intel para el éxito futuro.

Esta última ronda de recortes de empleo sigue a las reducciones de personal anunciadas anteriormente en 2023; como parte de una estrategia de reducción de costos en varias fases.

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Actualidad Laboral / Con información de Pluraridad Z