En un mundo laboral cada vez más dinámico y cambiante, ¿qué cualidades diferencian a los profesionales exitosos? Si bien la formación y la experiencia son fundamentales, hay un factor que destaca por encima de los demás: la adaptabilidad.
Según Joseph Fuller, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, la capacidad de adaptarse a nuevos entornos, cambios y circunstancias es la habilidad más valiosa en el mercado laboral actual. Esta afirmación encuentra respaldo en un informe de LinkedIn, que señala que las empresas buscan cada vez más profesionales flexibles y resilientes.
De acuerdo con Harvard, la adaptabilidad es la habilidad que te permitirá destacar en un mundo laboral cada vez más competitivo. Al desarrollar esta capacidad, estarás mejor preparado para enfrentar los desafíos del futuro y alcanzar tus metas profesionales.
Por qué la adaptabilidad es tan importante para Harvard
En un mundo laboral en constante evolución, la irrupción de la tecnología, la globalización y la pandemia han acelerado los cambios en el entorno laboral. Las empresas necesitan empleados que puedan adaptarse rápidamente a nuevas formas de trabajar, herramientas y desafíos.
Otro punto es que es necesaria una mayor empleabilidad. Los profesionales adaptables son más valorados por las empresas y tienen mayores oportunidades de crecimiento profesional.
En esta línea, hay mayor satisfacción laboral. La capacidad de adaptarse reduce el estrés y aumenta la satisfacción laboral, ya que permite enfrentar los cambios como oportunidades en lugar de amenazas.
Los tips para desarrollar la adaptabilidad, según Harvard
Actualidad Laboral / Con información de Ámbito
