El Consejo de la FIFA aprobó el reporte anual del 2022. Y dio a conocer este martes, el nuevo récord de ingresos que hubo durante el proceso del Mundial de Qatar 2022, que fue de $7,6 billones de dólares. “La inversión sin precedentes de la FIFA en el fútbol, es el resultado de nuestra sólida transparencia financiera. Y es un ejemplo concreto, de cómo pretendemos hacer que el fútbol sea verdaderamente global”, dijo el presidente de la FIFA, Gianni Infantino.

Además, el presidente de la FIFA reconoció que “el rotundo éxito de la Copa Mundial de la FIFA 2022 en Qatar; ha sido clave para que la organización pueda cumplir su misión, en relación con nuestras asociaciones miembro y el mundo del fútbol. A pesar de los múltiples desafíos que enfrentamos durante el ciclo pasado, entre ellos el COVID -19 pandemia”.



La FIFA también dio a conocer sus expectativas para la Copa del Mundo del 2026. Misma que se va a disputar en tres países por primera vez en la historia, y por la que se esperan ingresos de $11 billones de dólares. El Consejo de la FIFA recibió información actualizada sobre los preparativos para el 73.er Congreso de la FIFA. Que tendrá lugar el jueves 16 de marzo de 2023 en Kigali, Ruanda, cuya agenda se publicará a su debido tiempo.

Revelan detalles de próximos torneos

Además, la FIFA también dio a conocer algunos detalles de los torneos venideros. Entre los que destaca que México, Canadá y Estados Unidos calificarán directamente al Mundial de Qatar 2022; y solamente tendrán tres cupos en las eliminatorias. También señalaron las fechas en las que se nombrarán algunas sedes de los siguientes torneos: Copa Mundial Femenina de la FIFA 2027 en el segundo trimestre de 2024 (con reglamento de candidatura para aprobación en marzo de 2023). Copa Mundial de la FIFA 2030 en el tercer trimestre 2024 (con reglamento de candidatura para aprobación en junio de 2023). Y la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2031 en el segundo trimestre de 2025, (con reglamento de candidatura para aprobación en el segundo trimestre de 2024).

Actualidad Laboral / Con información de Diario AS