Los fuertes despidos de las empresas globales de tecnología podrían ser una "oportunidad" para las firmas de base de la región latinoamericana, en un escenario global caracterizado en general por una merma del crecimiento económico y en particular por una demanda constante de recursos humanos calificados.
Así lo indicó a Télam el CEO de Snoop Consulting, Gustavo Guaragna, quien remarcó que las empresas de base tecnológica de Argentina, por ejemplo, "no están despidiendo, al contrario, están tomando personal".
"El valor de las empresas públicas -en referencia a las que cotizan en bolsa- se mide por la expectativa de crecimiento. Con la pandemia creció mucho el valor de estas empresas que crecieron tomando personal" para poder responder a la demanda.
Ahora, agregó Guaragna, "al pasar los trimestres sin crecimiento, un contexto mundial sin crecimiento, los inversores tienden a dejar de poner plata en esas empresas" que recurren al anuncio de reducción de personal como "un mensaje para los inversores".
Pero la falta de dinero no impacta solo a las grandes empresas del sector que invierten en la bolsa, porque "las tasas altas cortaron el flujo de dinero barato para inversiones, que es lo que tomaban las start ups. Las que no eran rentables, se quedan sin proyecto".
Asimismo, destacó que "puede ser una oportunidad para que la región Latinoamericana se beneficie, porque las empresas que anuncian despidos tienen que seguir atendiendo a los clientes, y para ello puede ser que opten por tercerizar".
Actualidad Laboral / Con información de Americaeconomia
