El Observatorio Venezolano de Conflictividad Social (OVCS) registró 983 protestas durante el mes de septiembre de 2018, equivalente a un promedio de 33 diarias.
Esta cifra representa un incremento de 394% con respecto a septiembre de 2017, cuando se documentaron 199 manifestaciones.
Dice el documento que 87% de las protestas en septiembre fue para exigir derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, es decir 856 protestas, de las cuales 409 fueron por la situación laboral.
En respuesta al Programa de Recuperación, Crecimiento y Prosperidad Económica que activó el Gobierno nacional, se han generado múltiples acciones de protesta por parte de diversos gremios laborales que rechazan el aumento unilateral del salario mínimo. Además, exigen el respeto a las contrataciones colectivas alcanzadas por las luchas sindicales a lo largo de los años y que fueron desconocidas por las autoridades gubernamentales con el anuncio del llamado “Paquetazo de Maduro”.
Dice el informe del OVCS que “el sector productivo del país continúa maniobrando con limitaciones como consecuencia del quinto aumento del salario mínimo en 2018. Algunas empresas y comercios tuvieron que realizar reacomodos, optar por el subsidio del Estado o cesar hasta nuevo aviso las operaciones luego de que se oficializara el ajuste de Bs. S 30 a Bs S 1.800, a partir del 1° de septiembre”.
Los profesionales de la salud fueron los primeros en activarse y ya tienen más de 100 días de protesta, en las que reclaman salarios dignos, insumos médicos, condiciones sanitarias e infraestructura óptimas para la atención de pacientes.
Estas acciones impulsaron la lucha en diversos gremios, como educación, eléctrico, telecomunicaciones, siderúrgico, entre otros.
Jubilados y pensionados exigen sus derechos
Adultos mayores, jubilados y pensionados, han exigido sus derechos durante todo el año. En septiembre realizaron 97 protestas y sus principales demandas fueron: pago de pensión completa, dotación de medicinas y acceso a los alimentos.
Conflictividad Social en Venezuela Septiembre 2018
Actualidad Laboral