22-02-2024

Las peticiones semanales de desempleo en EEUU han bajado hasta las 201.000, en la semana finalizada el 17 de febrero, desde las 213.000 registradas en los siete días previos, que han sido revisadas al alza desde 212.000, según los datos publicados por el Departamento de Trabajo estadounidense. Esta lectura se ha situado por debajo de las previsiones del consenso, que anticipaban 218.000 solicitudes.


La tasa de desempleo fue del 1,2%, lo que supone el retroceso de una décima desde la semana anterior, y la cifra de trabajadores desempleados descendió hasta los 1.862.000, lo que supone un retroceso de 27.000 con respecto al periodo previo.


Las tasas de desempleo más altas se produjeron en Nueva Jersey (2,9%), Rhode Island (2,7%), California (2,5%), Minnesota (2,5%), Massachusetts (2,4%), Illinois (2,2%), Alaska (2,1%), Montana (2,1%), Connecticut (2,0%), Nueva York (2,0%), Pensilvania (2,0%) y Washington (2,0%).


Los mayores aumentos en las solicitudes iniciales se registraron en Kentucky (+3.264), California (+2.053), Nevada (+364), Maryland (+290) y Washington (+91), mientras que las mayores disminuciones tuvieron lugar en Missouri (-3,519), Pensilvania (-1.477), Texas (-1.431), Illinois (-1.213) y Oregón (-941).


Los analistas de Oxford Economics aseguran que esperan "que las solicitudes se mantengan por debajo del nivel de aproximadamente 260.000, lo que sería coherente con la ausencia de crecimiento neto del empleo".


"A pesar del aumento de las nóminas en enero, esperamos que el crecimiento del empleo se modere a medida que el ritmo de crecimiento económico se desacelere este año. Sin embargo, esperamos que el crecimiento del empleo siga siendo positivo junto con un saludable crecimiento del PIB del 2,3% para el año, y pronosticamos sólo un pequeño aumento en la tasa de desempleo al 4,2% para fin de año", agregan.


Por su parte, desde Pantheon Macroeconomics destacan que "el panorama general sigue siendo que las solicitudes iniciales son notablemente bajas dada la etapa del ciclo económico".


Actualidad Laboral / Con información de Bolsamania