El veto que impuso la administración Chinchilla Miranda a la reforma procesal laboral fue levantado oficialmente por Luis Guillermo Solís,

Tras varias semanas de cuestionamientos en la Asamblea Legislativa y una severa oposición del gremio industrial y empresarial, la decisión quedó en manos de Solís.

Ahora, la ley entrará en vigencia 18 meses después del levantamiento, es decir en mayo de 2016, eso implicará una serie de modificaciones al Código de Trabajo.

"La ley de trabajo esta obsoleta y es necesario actualizarla", indicó el Presidente.

Respecto a las huelgas esenciales, el mandatario establecerá un decreto ejecutivo para prohibirlas, solo por mientras los diputados aprueban un proyecto que regule esos movimientos.

La idea es que las huelgas no duren más de 45 días calendario.

El mandatario pide a las fracciones del PUSC, PAC y Frente Amplio agilizar el trabajo para que se apruebe un Proyecto de Ley en ese sentido.

Como parte de las reformas Solís enfatizó en conferencia de prensa en Zapote, la reducción de juicios laborales y la creación de la defensa pública, que traerá la ley.

Actualidad Laboral / Con información de La República