El crecimiento de las mujeres en el área profesional ha tenido enormes avances, aunque aún hay desequilibrios con respecto a los hombres. La buena noticia es que, según el blog Harvard Business Review, cada vez más el género masculino está comprometido y dispuesto a ayudar en el desarrollo profesional de las mujeres.

Descubra 4 maneras en las que los hombre pueden ayudar al respecto:

1.- Compartir las tareas del hogar: Uno de los grandes problemas que enfrentan las mujeres profesionales es que deben hacerse cargo de todos los aspectos relacionados con el hogar, actividades que le quitan gran cantidad de tiempo. Por eso, si los hombres desean colaborar con sus carreras una buena estrategia es comenzar a compartir dichas tareas con sus esposas, para que las mismas no recaigan únicamente sobre sus hombros.

2- Incluirlas en las actividades de la oficina: Muchas trabajadoras que se inician en el ámbito profesional sienten "miedo" de sus colegas hombres o piensan que no serán aceptadas como parte del grupo; razón por la que dejan a un lado la interacción social informal que muchas veces es la base de las relaciones profesionales. Ante esta situación, lo mejor será que invite a alguna de sus compañeras a asistir a las actividades extralaborales.

3- No dude en hacerle llegar críticas constructivas: Algunos hombres tienen miedo de emitir una crítica cuando se trata de profesionales mujeres, pero al no hacerlo le está quitando la posibilidad de mejorar o desarrollarse laboralmente. Por eso, cuando tenga algún consejo o crítica constructiva debe encontrar una forma sutil de hacérsela saber. Debes tener cuidado de tratarlas igual que el resto de sus colegas, porque de lo contrario las hará sentir incómodas.

4- Dar el crédito a quien corresponde: En algunas reuniones ocurre que las mujeres ofrecen un punto de vista o sugerencia, pero no son escuchadas; en cambio minutos más tarde un hombre repite dicha opinión y se lleva todo el crédito. Razón por la que es importante que en una reunión los líderes escuchen a todos los presentes con la misma atención, para así poder otorgar el mérito a quien corresponde.

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