Spotify ha cerrado acuerdos con grandes personalidades para sus podcasts, como la familia Obama o el cómico estadounidense Joe Rogan. Pero esa no es la única clase talento que está contratando la compañía.

El servicio de música en streaming aumentó su número de trabajadores en un 28% hasta alcanzar los 4.924 a finales de 2019, según informó la compañía el pasado mes de marzo.

Actualmente, Spotify tiene unas 100 vacantes disponibles en Estados Unidos, según la zona de empleo de su página web. En Estados Unidos está buscando de forma activa trabajadores para cubrir puestos como el de director de operaciones de contenido para su compañía de podcast Gimlet, el de manager de diseño de producto y otras posiciones en su equipo para construir herramientas para los creadores, así como un científico de datos para su equipo de anuncios.

La compañía ofrece salarios de 6 cifras en puestos similares a esas vacantes, según revelan los datos.

Business Insider ha analizado datos públicos de la Oficina de Certificación de Trabajo en el Extranjero de Estados Unidos para arrojar un poco de luz sobre los sueldos que paga Spotify en determinados puestos. Los datos públicos muestran lo que la compañía paga a los empleados extranjeros que quería contratar en Estados Unidos. En concreto, se incluyen las solicitudes de 66 personas durante el ejercicio fiscal 2020, que finalizó en septiembre.

La gran mayoría consistía en puestos para Nueva York, aunque también había algunas para Boston, Miami y Los Ángeles. Los salarios que recogen los datos consisten en las cantidades mínimas que la compañía declara en las solicitudes, de acuerdo con la documentación, y se sitúan en la media de lo que se suele pagar a estos profesionales en la industria.

Todos los datos salariales analizados se basan en Estados Unidos, por lo que pueden existir diferencias significativas respecto a lo que paga la compañía en España. Así, los siguientes datos se ajustan a lo que cobraría un empleado español en el caso de ser trasladado a las oficinas de Spotify en Estados Unidos.

La compañía podría pagar más a sus empleados que lo que revelan estos datos, en acciones o especie. Spotify, por ejemplo, tiene un programa de incentivos por el que ofrece a sus trabajadores ciertas cantidades que pueden destinarse a las compras de acciones, bonos en efectivo, etc.

Basándonos en los datos de la Oficina de Certificación de Trabajo en el Extranjero, los salarios base que ofrece Spotify varían entre los 60.000 dólares (49.380 euros) y los 260.000 (213.990 euros).

Especialistas en marketing — de 95.000 (78.150 euros) a 190.000 dólares (156.300 euros) de salario base

Spotify ofrece a sus trabajadores extranjeros especialistas en marketing salarios base anuales que fluctúan entre los 95.000 (78.150 euros) y los 190.000 dólares (156.300 euros):

Manager de operaciones y redes sociales: 94.806 dólares (77.978 euros).

Manager de marketing de producto: una media de 127.500 dólares (104.870 euros), aunque fluctúa entre los 65.000 (53.463 euros) y los 190.000 dólares (156.300 euros).

Director de agencia global: 157.000 dólares (129.142 euros).

Director asociado, desarrollo corporativo: 185.000 dólares (152.202 euros).

Investigadores de mercado y especialistas — de 140.000 (115.185 euros) a 240.000 dólares (197.460 euros) de salario base

Spotify ofrece a sus trabajadores extranjeros especializados en investigación de mercado un salario que fluctúa entre los 140.000 (115.185 euros) y los 240.000 dólares (197.460 euros):

Manager, desarrollo corporativo: 140.000 dólares (115.185 euros).

Analista de operaciones de negocio: 150.000 dólares (123.400 euros).

Analista senior de sistemas de negocio: 170.856 dólares (140.553 euros) de media, aunque fluctúa entre los 138.861 (114.232 euros) y los 202.850 dólares (166.870 euros).

Manager de visión de producto: 220.000 dólares (180.980 euros).

Manager de producto senior: 215.000 dólares (176.870 euros).

Manager senior, venta premium: 240.000 dólares (197.460 euros).

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Ingenieros y estadísticos — de 110.000 (90.500 euros) a 250.000 dólares (205.670 euros) de salario base

Spotify ofrece a sus trabajadores extranjeros en ciencia de datos e ingeniería salarios que fluctúan entre los 110.000 (90.500 euros) y los 250.000 dólares (205.670 euros):

Desarrollador de software senior: 110.000 dólares (90.500 euros).

Científico de datos: 125.000 dólares (102.820 euros).

Ingeniero IOS: 146.260 dólares (120.310 euros) de media, aunque varía entre los 132.644 (109.110 euros) y los 198.966 dólares (163.670 euros).

Ingeniero de software senior: 147.785 dólares (121.567 euros) de media, aunque puede variar entre 132.644 (109.110 euros) y 250.000 dólares (205.670 euros).

Escritor senior de UX: 150.000 dólares (123.390 euros).

Científico de datos senior: 155.000 dólares (127.500 euros) de media, aunque varía entre los 150.000 (123.390 euros) y los 160.000 dólares (131.620 euros).

Ingeniero de datos: 160.000 dólares (131.620 euros) de media, aunque varía entre los 132.644 (109.110 euros) y los 200.000 dólares (164.493 euros).

Manager senior, analista o científico de datos: entre 162.124 (133.341 euros) y 243.186 dólares (200.012 euros).

Desarrollador con experiencia: 163.048 dólares (134.080 euros) de media, fluctuando entre los 70.000 (57.565 euros) y los 244.571 dólares (201.143 euros).

Ingeniero de personal: 170.000 dólares (139.780 euros).

Ingeniero senior de machine learning: 175.000 dólares (143.880 euros) de media, variando entre los 165.000 (135.660 euros) y los 185.000 dólares (152.100 euros).

Ingeniero senior de backend: 176.260 dólares (144.945 euros) de media, variando entre los 150.000 (123.390 euros) y los 244.571 dólares (201.143 euros).

Ingeniero de android: 185.000 dólares (152.100 euros).

Manager de ingeniería senior: 185.810 dólares (152.815 euros) de media, aunque varía entre los 155.000 (127.500 euros) y los 216.620 dólares (178.160 euros).

Manager de producto senior: 215.000 dólares (176.827 euros).

Recursos humanos, finanzas, legal — de 133.390 (109.780 euros) a 185.000 dólares (152.815 euros) de salario base

Los salarios que Spotify ofrece a las personas que trabajan en los departamentos de recursos humanos, financiero y legal varían entre los 133.390 (109.780 euros) y los 185.000 dólares (152.815 euros).

Socio de negocio de recursos humanos: 133.390 dólares (109.780 euros).

Director global de diversidad e inclusión: 162.500 dólares (133.738 euros) de media, aunque varía entre 140.000 (115.185 euros) y 185.000 dólares (152.815 euros).

Asesor legal: 170.000 dólares (139.780 euros), aunque puede variar entre los 165.000 (135.660 euros) y los 175.000 dólares (143.880 euros).

Manager, contable técnico: 167.175 dólares (137.580 euros) de media, variando entre 149.350 (122.910 euros) y 185.000 dólares (152.815 euros).

Otros — salarios entre 60.000 (49.380 euros) y 260.000 dólares (213.990 euros)

Redactor de contenido asociado: 62.500 dólares (51.425 euros) de media, variando entre los 60.000 (49.380 euros) y los 65.000 dólares (53.482 euros).

Coordinador de marketing: 61.880 dólares (50.915 euros).

Diseñador de producto: 140.000 dólares (115.192 euros).

Productor senior: 170.000 dólares (139.900 euros).