El Gobierno de Argentina fijará por decreto el nuevo valor del salario mínimo obligatorio ante la falta de acuerdo en la negociación llevada adelante entre las centrales sindicales y las patronales empresariales.
Según informaron fuentes gubernamentales, "luego de dos horas de debate en las que se presentaron las distintas propuestas por ambos sectores, no se arribó a un dictamen en conjunto y los sectores mantuvieron sus propuestas iniciales, por lo que no se pudo alcanzar un acuerdo unánime".
El titular del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil en representación de la Secretaría de Trabajo de Argentina, Martín Huidobro, informó en la sesión plenaria de ese resultado y comunicó que "próximamente este organismo informará el laudo correspondiente".
El viernes pasado, el portavoz presidencial, Manuel Adorni, ya había advertido que, de no haber acuerdo este jueves, el Gobierno establecería el nuevo salario mínimo por decreto.
La última actualización del salario mínimo ya había sido determinada por el Gobierno por decreto, ante la falta de acuerdo entre empresarios y sindicatos, fijando para mayo pasado un sueldo de 234.315 pesos (227 euros).
En los primeros cinco meses del año, el salario mínimo obligatorio acumuló una recomposición del 50,2 %, mientras que la inflación acumulada en igual período fue del 71,9 %.
En junio, el índice de precios tuvo un alza mensual del 4,2 %, mientras que en julio la subida habría rondado el 5 %, según cálculos privados.
El salario mínimo no solo tiene impacto en los ingresos de los trabajadores registrados sino también en los de los jubilados, ya que por ley la jubilación mínima no debe estar por debajo del 82 % del salario mínimo.
Argentina atraviesa un período de fuerte contracción de la actividad y una inflación muy elevada, en el contexto del severo ajuste fiscal emprendido por el Gobierno de Javier Milei.
Actualidad Laboral / Con información de El Economista
