Un total de 64 universidades del Reino Unido, entre ellas las prestigiosas Oxford y Cambridge, comenzaron un mes de huelgas para protestar por los cambios en las pensiones de los profesores. Los paros fueron convocados por el sindicato University and College Union (UCU) que sostiene que los cambios en el esquema de jubilaciones reducirán en casi 10.000 libras (11.200 euros) la pensión de un profesor universitario normal.



Según medios locales, se estima que más de un millón de estudiantes universitarios de todo el país se verán afectados por las huelgas, de los cuales 80.000 habrían firmado peticiones para exigir un reembolso de dinero por la pérdida de clases que sufrirán. Los cambios en el Plan de Jubilación Universitaria pretenden cambiar un esquema de beneficios definidos que otorga a los funcionarios ingresos fijos en su jubilación, a uno de contribución definida, en el que las pensiones están sujetas a cambios en el mercado de valores, explicaron los convocantes.

"El personal está enojado y la interrupción significativa en los campus en todo el Reino Unido es inevitable”, dijo la secretaria general del sindicato University and College Union, Sally Hunt.



El sindicato afirmó que el plan actual está funcionando bien, mientras que Universities (UKK), la organización que aúna todas estas instituciones educativas, aseguró que presenta un déficit de 6 mil millones de libras (US$ 8 mil 315 millones) que no puede ser "ignorado" . La secretaria general del UCU, Sally Hunt, dijo que la determinación de UKK por impulsar estas variaciones y su "negativa a comprometerse", no les ha dejado más alternativa que "atacar" y convocar las huelgas.

El líder del Partido Laborista, Jeremy Corbyn, expresó este jueves su "solidaridad" con los profesionales que han convocados los paros y les agradeció el trabajo que hacen en las universidades. El político instó a las partes a tomar partido en negociaciones "fructíferas" que puedan resolver el problema porque "todo el mundo merece dignidad y seguridad en la vejez, lo que proviene de una pensión decente".

Actualidad Laboral / Con información de RPP