La tasa de desocupación en Paraguay se ubicó en el 5,3% en el tercer trimestre del año, por debajo del 6% registrado en el mismo periodo de 2023. Sumando así cerca de 164.000 desempleados, en un país de 6,1 millones de habitantes, informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Alrededor de 19.569 personas salieron de la desocupación con relación al año pasado. Y el desempleo bajó en 1,1 puntos porcentuales, si se compara el actual per.odo con el segundo trimestre del 2024, cuando la tasa fue del 6,4%; explicó el sábado a EFE el director nacional del INE, Iván Ojeda.

La Encuesta Permanente de Hogares Continua del tercer semestre de 2024 del INE, estableció que en julio, agosto y septiembre; la tasa de ocupación fue del 66,2%, o 2.906.475 personas, inferior al 66,6% del 2023.

Ojeda destacó "que el mercado laboral muestra una recuperación", que también se refleja en el aumento interanual en términos absolutos de aproximadamente 6.483 personas ocupadas este trimestre. Y cerca de 56.000 nuevos trabajadores con relación al segundo trimestre.

Este resultado se explica por "un gran repunte principalmente en el sector secundario, en las industrias manufactureras. En donde hubo un incremento (interanual) de alrededor de 35.000 nuevos ocupados". Además, en los 10.000 ocupados más en sectores terciarios como el comercio y los servicios, dijo el funcionario.

Por su parte, la subocupación, referida a las personas que trabajaron menos de 30 horas a la semana, pero están disponibles para más; subió al 3,1% el tercer trimestre, con cerca de 95.623 ocupados. Frente al 2,7% del 2023, un "balance positivo" a juicio de Ojeda, si se compara con la situación durante la pandemia de la Covid-19.



"Categóricamente podemos decir que estamos lejos ya del escenario pandémico (...). En donde sí tuvimos un 'shock' económico muy fuerte", afirmó.

El director del INE reconoció que la elevada tasa de informalidad, que se mantiene en torno al 62% de la fuerza de trabajo, "es un desafío" para Paraguay y la región. "Todavía estamos en niveles importantes de informalidad, a pesar de los esfuerzos que se están dando. Vemos una tendencia a la alta en la formalidad, pero la dinámica es mayor en la informalidad", admitió.

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Actualidad Laboral / Con información de Infobae