11-11-2020

La firma de moda low cost Primark negocia un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas organizativas y de producción (ETOP); que afectará a toda la plantilla en España, tras decretarse el segundo estado de alarma. La compañía tiene una plantilla de 7.000 personas en España. Las negociaciones han encallado luego de que el sindicato CC.OO. (Confederación Sindical de Comisiones Obreras) rechazara las condiciones.


El objetivo de la multinacional irlandesa es que, todas las tiendas se encuentren bajo el ETOP hasta el 31 de agosto del 2021. Para que se aplique en aquellas que se cierren temporalmente, por indicaciones de organismos públicos; o cuyas transacciones disminuyan, a partir de las cantidades que se negocien esta semana. La mayoría de establecimientos de Primark son macrotiendas ubicadas o bien en centros comerciales o bien en las principales calles comerciales de las ciudades. En Catalunya, por ejemplo, la compañía tiene cerradas o limitadas a 800 metros cuadrados todas sus tiendas.


Recordemos que el ERTE, es una medida de flexibilización laboral que habilita a la empresa para reducir o suspender los contratos de trabajo. Y que, se ha tomado como salida de las empresas, al impacto económico causado por la pandemia del coronavirus.


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La dirección de la compañía remitió a los representantes de los trabajadores, los informes técnicos en los que se han basado para aplicar este ajuste por causas organizativas y de producción, durante la constitución de la mesa de negociación del ERTE. CC.OO. ha señalado, tras analizar las medidas propuestas por la dirección de la compañía, que la propuesta es “inviable”. Por lo que se ha propuesto la paralización de la negociación, solicitando que se opte por otras opciones jurídicas que garanticen “mejores condiciones” laborales para los trabajadores.


Según los sindicatos, Primark ha apuntado que se irán adoptando decisiones sobre las tiendas, en función de las diferentes restricciones adoptadas en cada comunidad autónoma; y que irá informando puntualmente de dichas acciones.


Primark, que en marzo ya se acogió a un ERTE tras decretarse el primer estado de alarma por el coronavirus; cuenta en España con más de 45 establecimientos repartidos por el territorio nacional, y una plantilla de más de 7.000 empleados. La firma no vende a través de internet, por lo que las restricciones le afectan más que al resto de sus competidores.


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La marca de moda, perteneciente al grupo Associated British Foods (AB Foods), se anotó un beneficio operativo ajustado de 362 millones de libras (402 millones de euros) en su año fiscal, finalizado a mediados de septiembre; lo que supone un descenso del 60% en comparación con el mismo periodo del año pasado. La facturación en los 12 meses fiscales de la cadena de tiendas textiles se redujo un 24% frente al ejercicio anterior, hasta 5.895 millones de libras (6.545 millones de euros). La compañía ha explicado que el descenso se debe al retroceso de las ventas, durante el periodo en que permanecieron cerradas las tiendas cuando se aprobaron los diferentes confinamientos en Europa.





Actualidad Laboral / Con información de La Vanguardia