19-08-2014
Los ministros y altos funcionarios del gobierno nacional pusieron este jueves a disposición sus cargos, por segunda vez en el año, para que el presidente de la República, Nicolás Maduro, proceda a una reorganización gubernamental, anunció el vicepresidente Jorge Arreaza.
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http://www.eluniversal.com/nacional-y-politica/140818/ministros-ponen-cargos-a-disposicion-de-maduro-para-reorganizar-gabine
Podría haber dos tipos de cambio a fin de año
Venezuela podría lanzar un nuevo sistema cambiario con dos cotizaciones al final del año, dijo el vicepresidente del Área Económica, Rafael Ramírez, a un diario local. “Es complicado manejar tres tasas”, dijo. El país, miembro de la OPEP, tiene actualmente tres cotizaciones oficiales: de 6,3 bolívares por dólar para bienes prioritarios; y de 11 bolívares por dólar y 50 bolívares para otros sectores.
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http://globovision.com/venezuela-podria-tener-dos-tipos-de-cambio-fin-de-ano/
No publicar datos oficiales viola Ley de Infogobierno
(…)En el caso del Banco Central de Venezuela (BCV) este año ha dejado de publicar información sobre el desenvolvimiento de la actividad económica del país, como la producción industrial, el índice de ventas, y en los últimos dos meses los indicadores de inflación y escasez. Mientras que en lo que respecta al Ministerio de Finanzas se desconoce la gestión financiera del sector público. Esta omisión de información va en contra de una de las finalidades de la Ley, que indica en el numeral 6 del artículo 3: "Garantizar la transparencia de la gestión pública, facilitando el acceso de las personas a la información pública".
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http://www.eluniversal.com/nacional-y-politica/140819/no-publicar-datos-oficiales-viola-ley-de-infogobierno
Cavilac: Leche en polvo debe costar Bs 100 el kilo
El presidente de la Cámara Venezolana de Industrias Lácteas, Roger Figueroa, aseguró que incrementar la importación y ajustar el precio, podría permitir la mejora del abastecimiento de leche en polvo en el país.
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http://www.ultimasnoticias.com.ve/noticias/actualidad/economia/cavilac-leche-en-polvo-debe-costar-bs-100-el-kilo.aspx#ixzz3Apc9nCFL
Tequechongos: un sabor de Venezuela en el mundo
Con la idea de hacer del tequeño un producto conocido en el mundo entero, Tequechongos se ha ido abriendo paso en diversos países. Hoy, este “pasapalo” típico e infaltable de las fiestas venezolanas, es conocido también en México, Colombia y Estados Unidos. En nuestro país, salió de las fiestas para ser uno de los más buscados en los de cines.
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http://www.actualidadlaboral.com.ve/seccion/detalles/tequenos-para-exportar
Emilia Peraza: Liderazgo empresarial al servicio del comercio internacional
Emilia Peraza tiene 40 años de experiencia en el negocio de transporte y aduanas, áreas que confiesa le “apasionan muchísimo”. Tener una trayectoria reconocida en esta actividad no fue algo que se planteó cuando comenzó. Recuerda que la necesidad la condujo a empezar a trabajar a los 20 años en una empresa multinacional de origen alemán a la que la llevó su hermano quien ya laboraba allí. “Toda la gente de mi generación empezaba a trabajar temprano, bien sea para pagarnos los estudios superiores o para ayudar a la familia”, relata.
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http://www.actualidadlaboral.com.ve/seccion/detalles/emilia-peraza-liderazgo-empresarial-al-servicio-del-comercio-internacional
PROTESTAS Y SITUACIÓN SINDICAL
Reinician operaciones en Sidor sin reanudar discusión contractual
Si el miércoles por la noche y en la madrugada del jueves, integrantes de Sutiss se reunieron con una comitiva del Ejecutivo y suscribieron un acta de finiquito y el contrato colectivo, el sábado, el presidente, el secretario general y el secretario de reclamo y trabajo hicieron lo propio con el ministro de Industrias, José David Cabello. Las arengas sobre traiciones al movimiento siderúrgico del final de la semana pasada continuaron su descenso, como antesala a la llegada este lunes del ministro para anunciar (junto con el presidente de Sutiss, por un lado, y junto al secretario de Organización, por otro, pero los tres en el estacionamiento del Edificio Administrativo I) el regreso de los trabajadores a sus áreas de trabajo. Ése ha sido el único acuerdo. Todavía no hay fecha para la reanudación de las últimas 14 cláusulas económicas de la convención colectiva, que lleva cuatro años vencida.
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http://www.correodelcaroni.com/index.php/laboral/item/18359-reinician-operaciones-en-sidor-sin-reanudar-discusion-contractual
“Cobarde no soy, y voy de frente”
No hay argumento que valga para el secretario de organización de Sutiss, José Meléndez, quien a casi una semana de “acordar” el fin de la discusión del contrato, no ha presentado los acuerdos en el portón III de Sidor. En su irrupción a la rueda de prensa que daba el ministro de Industrias, José David Cabello, el dirigente reiteró que le dieron un golpe “muy duro, certero y mortal” a quienes les querían “arrinconar”, pero “somos frontales y vamos de frente con los derechos de los trabajadores”, dijo sobre la supuesta acta de finiquito de la discusión de la convención colectiva que ampara a 14 mil sidoristas y que está en mora desde hace cuatro años.
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http://www.correodelcaroni.com/index.php/laboral/item/18358-cobarde-no-soy-y-voy-de-frente
Jubilados piden estar en convención colectiva
Trabajadores jubilados de Corpoelec en el estado Carabobo protestaron a las puertas de la empresa eléctrica en la avenida Cedeño de Valencia. Solicitan que los incluyan en las discusiones del contrato colectivo. Daysi Medina, presidente de la Asociación de Jubilados de Corpoelec en Carabobo, indicó que ese grupo de trabajadores quedó fuera de los beneficios que obtendrán los activos de la empresa.
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http://www.el-nacional.com/economia/Jubilados-piden-convencion-colectiva_0_466753517.html
Trabajadores del Razetti denuncian acoso laboral y malas condiciones
Trabajadores del hospital Dr. Luis Razetti de Bacerlona exigen la destitución del coordinador Ricardo Escalona, motivado a una serie de irregularidades que se han venido presentando en el recinto hospitalario. "Estamos dispuestos a ayudar a salir de los problemas", aseguró Luis Gómez, vocero del frente de trabajadores de la salud.
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http://www.nuevaprensa.web.ve/node/22274#sthash.xRcXnGr5.dpuf
CONDICIONES SOCIOECONÓMICAS DE LOS TRABAJADORES
UNT: "Para comprar casa hay que trabajar 176 años seguidos"
Verónica Brito, secretaria de Igualdad y Género de Un Nuevo Tiempo (UNT), denunció que "el modelo fracasado" que ha impuesto el Gobierno le ha restado a los jóvenes todas las oportunidades de desarrollarse profesional y económicamente. "Si usted quiere adquirir un apartamento hoy en Caricuao, cuyos precios rondan los Bs. 9 millones, con el sueldo que recibe la mayoría de los jóvenes, que es de Bs. 4.251, entonces tiene que trabajar 176 años seguidos para poder pagar la vivienda propia".
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http://www.eluniversal.com/nacional-y-politica/140819/unt-para-comprar-casa-hay-que-trabajar-176-anos-seguidos
Denuncian "competencia desleal" de Corpovex
(…)La creación de Corpovex se oficializó en la Gaceta extraordinaria 6.127 del pasado 26 de febrero. Desde entonces en el sector aduanero se generó incertidumbre y se alertó que las amplias facultades que tendría la corporación atentaban contra las empresas tradicionales del sector aduanero. Según la Cámara de Comercio de La Guaira, en el litoral hay 350 agentes aduanales que generan 2 mil empleos directos. En Puerto Cabello hay 450 empresas que prestan esos servicios, de acuerdo a la Cámara de Comercio de esa localidad.
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http://www.eluniversal.com/economia/140819/denuncian-competencia-desleal-de-corpovex
73% de consultados rechaza medida de aumento de gasolina
La consulta nacional realizada por Copei, desde el viernes hasta el domingo, arrojó que 73% de los ciudadanos rechaza la posible medida gubernamental del incremento de la gasolina. Jesús Alberto Barrios, secretario general del partido, señaló que en el proceso, que se realizó en todo el país, participaron 1.053.000 personas.
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http://www.el-nacional.com/politica/consultados-rechaza-medida-aumento-gasolina_0_466753527.html
Gobierno se reunió con directivos de GM, Ford, Toyota y Chrysler
El ministro para Economía, Finanzas y Banca Pública, Rodolfo Marco Torres, se reunió este lunes con directivos de las empresas General Motors, Ford, Crhysler, Iveco, Mitsubishi, Toyota y Mack de Venezuela, con el propósito de reactivar la industria automotriz y de autopartes en el país. La iniciativa forma parte de la absoluta y total disposición del Gobierno de establecer mecanismos para impulsar la producción y garantizar la completa operatividad de las empresas que forman parte de este rubro, manifestó.
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http://www.ultimasnoticias.com.ve/noticias/actualidad/economia/gobierno-se-reunio-con-directivos-de-gm-ford-toyot.aspx#ixzz3ApTxkkjB
Persisten fallas en despachos de algunos productos básicos
El abastecimiento de algunos artículos de la cesta básica sigue inestable. Tal es el caso de la carne, la leche en polvo, el aceite vegetal, la harina de maíz y la harina de trigo, productos que apenas llegan a un comercio originan largas colas de consumidores.
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http://www.elmundo.com.ve/noticias/negocios/consumo/persisten-fallas-en-despachos-de-algunos-productos.aspx#ixzz3Aph0zf6n
No hay recursos para los educadores
El gobernador del estado Lara, Henri Falcón, calificó de "tonterías” los comentarios que se filtran en las protestas del sector educación, que se vuelca a las calles para reclamar el ajuste salarial y pago de deudas. "No le podemos cancelar a los educadores un recurso que no tenemos y debe venir del Gobierno nacional”, declaró. Señaló que están a la espera de Bs. 66 millones para cancelar el aumento correspondiente a octubre y noviembre.
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http://elimpulso.com/articulo/no-hay-recursos-para-los-educadores
Alcaldía de Sotillo espera recursos para ajuste salarial¡
Empleados y obreros de la Alcaldía del municipio Sotillo aún no perciben el ajuste salarial de 30% anunciado por el Presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, a finales de abril de 2014 y que entró en vigencia el 1° de mayo.
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http://eltiempo.com.ve/locales/puertocruz/laboral/alcaldia-de-sotillo-espera-recursos-para-ajuste-salarial/151014
Trabajadores niegan pago de vacunas a dirigentes
Trabajadores que laboran en el proyecto de construcción de la unidad VI de Planta Centro niegan haber tenido que pagar vacunas a la dirigencia sindical para acceder a los puestos de empleo.
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http://www.notitarde.com/La-Costa/Trabajadores-niegan-pago-de-vacunas-a-dirigentes-2218349/2014/08/18/346806
SEGURIDAD Y SALUD LABORALES
Murió trabajador al caer de plataforma de un camión
Adolfo Antonio Meneses, de 50 años, murió al caer de un camión en marcha en el sector rural Campo Limón, específicamente frente al fundo La Capitana, en jurisdicción del municipio Freites, al sur del estado Anzoátegui. El fatal accidente ocurrió ayer lunes, a eso de las 8:30 de la mañana, cuando Meneses y tres compañeros de la Cooperativa de Servicios Héroes de la Patria XXVI R.L se desplazaban por la vía Las dos Torres-Guara, para reincorporarse a las labores de cegado de una fosa petrolera.
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http://eltiempo.com.ve/sucesos/tragedia/murio-trabajador-al-caer-de-plataforma-de-un-camion/151011
NOTICIAS INTERNACIONALES
Trabajo decente un nuevo objetivo de desarrollo
Mundo.- (…) Esta propuesta incluye un objetivo de transformación para “Promover un crecimiento económico duradero, inclusivo y sostenible y trabajo decente para todos”. Según Jane Stewart, Representante especial de la OIT ante la ONU, “es sensato asociar el trabajo decente y el crecimiento inclusivo en un mismo objetivo, el crecimiento no puede ser inclusivo ni duradero si no crea empleos decentes”.
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http://www.actualidadlaboral.com.ve/seccion/detalles/trabajo-decente-un-nuevo-objetivos-de-desarrollo
Sindicato de VW confía que estabilidad laboral atraiga nuevo proyectos
México.- Con el acuerdo de incremento global de 5.27 por ciento que evitó un conflicto de huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Armadora Volkswagen (Sitiavw) confía en que la estabilidad laboral mostrada a la empresa, permita la generación de nuevos proyectos para la planta de Puebla.
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http://www.elfinanciero.com.mx/economia/sindicato-de-vw-confia-que-estabilidad-laboral-atraiga-nuevo-proyectos.html
Repsol, la empresa que mejor concilia vida personal y laboral
España.- Las medidas para favorecer la conciliación entre vida privada y laboral alejan a las mujeres del mercado laboral. Así sentencia el Instituto Internacional de Ciencias Políticas (IICP) su estudio sobre la 'Situación de la Conciliación en España'. Estos derechos, que tienen más demanda por parte del sector femenino de la sociedad, hacen que exista una desigualdad notoria frente al nivel adquisitivo del sexo masculino, que se acoge a estas normas con menos asiduidad.
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http://www.elconfidencial.com/empresas/2014-08-18/repsol-la-empresa-que-mejor-concilia-vida-personal-y-laboral-media-markt-la-peor_177160/
La discriminación laboral comienza por las hojas de vida
Colombia.- En ocasiones, las hojas de vida son rechazadas por falta de documentos, porque el aspirante no sabe inglés o porque tiene problemas de comunicación. En Colombia, los mayores de 40 años se sienten discriminados por la edad. Mientras tanto, los jóvenes entre 18 y 24 años dicen ser rechazados laboralmente por la falta de experiencia debido a su edad. Aunque estos dos factores, edad y experiencia, son los principales motivos para que millones de hojas de vida que envían a las empresas los aspirantes a un puesto de trabajo, vayan a parar al cesto de la basura, estas no son las únicas razones.
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http://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/discriminacion-laboral-en-colombia/14398996
MTPE: Sociedad peruana avanza en estándares de calidad laboral y trabajo decente
Perú.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló hoy que la sociedad peruana avanza en mayores estándares de calidad laboral y trabajo decente, gracias a la guerra declarada al trabajo forzoso a nivel nacional. La viceministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, indicó que la misión de erradicación del trabajo forzoso es clave para el desarrollo económico y social del país.
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http://www.entornointeligente.com/articulo/3136213/PERU-MTPE-Sociedad-peruana-avanza-en-estandares-de-calidad-laboral-y-trabajo-decente-18082014
Se derrumba edificio en Johannerburgo con trabajadores dentro
Sudáfrica.- Ocho trabajadores murieron hoy al derrumbarse un edificio que estaban reformando en Johannesburgo, mientras que los servicios de emergencia siguen buscando más heridos entre los escombros, informaron los medios locales. El accidente se produjo sobre las 10:30 am (hora local) en la zona residencial de Meyersdal Eco Estate, al sur de Johannesburgo, cuando el edificio de dos plantas que estaban reformando se vino abajo, reseñó Efe.
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http://sipse.com/milenio/bajos-salario-trabajadores-yucatan-segundo-empleo-107629.html
Ópera de Nueva York alcanza acuerdo salarial con dos sindicatos
Estados Unidos.- El conflicto salarial de la Metropolitan Opera de Nueva York parecía cercano a su fin el lunes, cuando la dirección alcanzó un acuerdo con dos de sus principales sindicatos tras varias semanas de negociaciones. "Estamos felices de anunciar que esta mañana la Met alcanzó nuevos acuerdos con la orquesta del Met y con el coro", declaró en un comunicado la dirección de la ópera más rica del mundo.
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http://www.swissinfo.ch/spa/%C3%B3pera-de-nueva-york-alcanza-acuerdo-salarial-con-dos-sindicatos/40561010
Federación Médica Peruana aún no decide levantar la huelga
Perú.- La Federación Médica Peruana ( FMP ) aún no decide levantar huelga" iniciada hace tres meses por los galenos? pese a haber llegado a una serie de consensos con los representantes del Ministerio de Salud . Estos beneficios incluyen un aumento de salarios y bonos, además de facilidades para las especializaciones profesionales.
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http://www.entornointeligente.com/articulo/3140856/Federacion-Medica-Peruana-aun-no-decide-levantar-la-huelga-
Desmovilizados con empleo crecen un 8 por ciento
Colombia.- Con la eventual terminación del conflicto armado interno, el trabajo para las personas que dejan las armas se convierte en un gran reto para Colombia, pero la buena noticia es que ha subido un 8 por ciento el número de desmovilizados con empleo en el último semestre, según la última encuesta de Econonometría con excombatientes de la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR).
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http://www.entornointeligente.com/articulo/3142700/COLOMBIA-Desmovilizados-con-empleo-crecen-un-8-por-ciento-19082014
17 meses para encontrar empleo
España.- La Comunidad de Madrid registró en el último año un incremento del 29% en su número de parados de más de dos años de duración, según indica un estudio de satisfacción en el empleo de Adecco. La empresa, especialista en recursos humanos, elabora semestralmente un promedio de los cuatro últimos trimestres de la Encuesta de Población Activa.
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http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/08/18/madrid/1408384589_259379.html
China recortará los salarios de los ejecutivos de grandes empresas estatales
China.- El presidente chino, Xi Jinping, mostró su voluntad de bajar los salarios del personal directivo de las grandes compañías estatales, que están directamente controladas por el Gobierno central del país.
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http://www.radiointereconomia.com/2014/08/19/china-recortara-los-salarios-de-los-ejecutivos-de-grandes-empresas-estatales/
Salarios: el espejismo
México.- La disputa política por los salarios parece hamletiana: ser o no ser, crecer o no crecer. Pero se olvida que el monto del salario mínimo es un punto de referencia, no una variable independiente. El salario es una expresión del modelo de desarrollo. Desde los tiempos de Carlos Salinas de Gortari se estableció al salario como un mecanismo de control inflacionario, regresando a la doctrina económica del desarrollo estabilizador: controlar salarios es controlar la inflación y desactivar el principal estímulo a las devaluaciones.
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http://www.vertigopolitico.com/articulo/39636/Salarios-el-espejismo
