Casi nueve de cada diez trabajadores quieren poder elegir entre trabajar desde casa o en la oficina, una vez que las restricciones de COVID-19 se levanten; y también, tener mayor autonomía para decidir las horas que trabajan, según un estudio de Cisco Systems (empresa global dedicada a la fabricación, venta, mantenimiento y consultoría de equipos de telecomunicaciones). La pandemia ha cambiado rápidamente las actitudes hacia el teletrabajo, según la investigación, y dos tercios de los trabajadores han desarrollado un mayor aprecio, a los beneficios y desafíos de hacer su trabajo a distancia.
A pesar de que solo el 5% de los encuestados trabajaba desde casa, la mayor parte del tiempo antes de las medidas de confinamiento; ahora el 87% de los trabajadores quieren la opción de elegir dónde, cómo y cuándo trabajan, combinando días de oficina y turnos en teletrabajo, según dijo Cisco en un estudio publicado el miércoles.
El vicepresidente de Cisco, Gordon Thomson, dijo que las empresas tendrían que reconfigurar su funcionamiento, para ayudar a satisfacer las nuevas demandas de los trabajadores; que están priorizando la comunicación y la colaboración efectiva por encima de todo. Según Thomson, la tecnología también se usaría para garantizar la seguridad de los empleados y de sus datos en su entorno de trabajo, ya sea en el hogar o en la oficina.
Esto podría incluir, por ejemplo, sensores que monitoricen la calefacción y la iluminación en el lugar de trabajo en casa; o una tecnología que verificara el distanciamiento social, y si las personas están usando mascarillas en la oficina, indicó Thomson. “Ya no se trata solo de conectar a la gente, sino de la experiencia que se le da a la gente cuando está conectada”, dijo en una entrevista. “Estamos invirtiendo mucho más en el trabajo analítico que va detrás de la conectividad”, señaló Thomson.
Cisco encuestó a 10.000 personas en 12 mercados de Europa, Oriente Medio y Rusia para su investigación sobre la Fuerza de Trabajo del Futuro.
Actualidad Laboral / Con información de Reuters
