El salario mínimo en 22 de los 28 países de la Unión Europea, que lo tienen fijado por ley o convenio intersectorial, oscila entre los 1.923 euros mensuales de Luxemburgo y los 194 euros de Bulgaria, según los datos de Eurostat referidos al segundo semestre de 2015.

España ha sido este año el noveno país europeo en función de la cuantía de su salario mínimo, con 757 euros en 12 pagas al año (los cálculos de Eurostat no coinciden en ocasiones con los que aporta cada país, porque en España, por ejemplo se suele utilizar el pago repartido en 14 pagas), aunque se sitúa en un segundo bloque, el de los países con retribuciones entre los 500 y 1.000 euros.

Este año, siete estados miembros cuentan con un salario mínimo superior a los 1.000 euros mensuales, encabezado por Luxemburgo (1.923) y seguido por Reino Unido (1.510), Holanda (1.508), Bélgica (1.502), Alemania (1.473), Irlanda (1.462) y Francia (1.458). Un segundo bloque, con los cinco estados miembros con salarios mínimos que oscilan entre los 500 y los 1.000 euros, está encabezado por Eslovenia (791) y seguido por España (757), Malta (720), Grecia (684) y Portugal (589). Por último y en un tercer bloque, el de aquellos países con salarios inferiores a los 500 euros, se sitúan Polonia (418), Croacia (399), Estonia (390), Eslovaquia (380), Letonia (360), República Checa (338), Hungría (333), Lituania (325), Rumanía (235) y Bulgaria (194).

Actualidad Laboral / Con información de El País