Samsung Electronics ha prohibido el uso de ChatGPT, y otros chatbots impulsados por inteligencia artificial (IA) por parte de sus empleados, reportó Bloomberg. Convirtiéndose en la última compañía en tomar medidas enérgicas, contra el uso de servicios de IA en el lugar de trabajo. Debido a preocupaciones sobre la filtración, de información interna sensible en tales plataformas.

DATOS CLAVE:

- Según Bloomberg, la represión fue motivada por el descubrimiento de una filtración accidental de código fuente interno sensible; por parte de un ingeniero que lo subió a ChatGPT el mes pasado.

- Samsung emitió posteriormente un memo, la semana pasada, que prohíbe el uso de herramientas de “IA generativa”.

- Aunque la gravedad de la filtración sigue siendo incierta. Samsung está preocupado de que los datos compartidos con los chatbots de IA, se almacenen en servidores propiedad de empresas que operan el servicio como OpenAI, Microsoft y Google; sin una manera fácil de acceder y eliminarlos.

- La compañía también teme, que los datos sensibles compartidos con ChatGPT y otros; puedan terminar siendo servidos a otros usuarios, agrega el informe.

- Por defecto, ChatGPT guarda el historial de chat del usuario, y usa las conversaciones para entrenar aún más sus modelos. Y aunque la plataforma permite a los usuarios desactivarlo manualmente, no está claro si esta opción, se aplica de manera retroactiva a chats antiguos.

MÁS ADVERTENCIAS:



Samsung no es el único gigante tecnológico, que está tomando medidas enérgicas contra el uso de ChatGPT; y herramientas similares entre los empleados. Amazon emitió una advertencia similar a sus empleados en enero. El gigante minorista en línea informó a sus trabajadores, que no compartieran ningún código o información confidencial sobre la empresa con ChatGPT. Después de que la compañía supuestamente descubriera, ejemplos de respuestas de ChatGPT que se parecían a datos internos de Amazon.

En febrero, JPMorgan Chase también restringió en gran medida, el uso de ChatGPT por parte de sus empleados. Debido a preocupaciones de que pueda enfrentar, posibles riesgos regulatorios relacionados con la compartición de información financiera sensible. Pronto, otros importantes bancos estadounidenses, incluidos Bank of America, Citigroup, Deutsche Bank, Wells Fargo y Goldman Sachs, siguieron su ejemplo.

EN CONTRA:



A pesar de las preocupaciones persistentes, varios lugares de trabajo han comenzado a integrar herramientas de IA generativa, en su flujo de trabajo. El mes pasado, Goldman Sachs, uno de los bancos que restringió el uso de ChatGPT por parte del personal; reveló que estaba utilizando herramientas de IA generativa. Para ayudar a sus desarrolladores de software, a escribir y probar código. Sin embargo, la compañía no mencionó qué herramienta o servicio específico estaba utilizando.

La firma de consultoría de gestión Bain & Company también anunció a principios de este año, que estaba integrando las herramientas generativas de OpenAI en sus sistemas de gestión. El lunes, el CEO de IBM, Arvind Krishna, dijo que la compañía dejará de contratar humanos, para trabajos que puedan ser realizados por herramientas de IA.

Actualidad Laboral / Con información de Forbes Perú