Spotify llevará a cabo una nueva serie de despidos masivos, como parte de su plan de reorganización estratégico de su división de podcasts. Se trata de la salida confirmada de 200 empleados del servicio de streaming de audio, más escuchado del mundo. Sahar Elhabashi, segunda al mando en Spotify, y a su vez la responsable de los negocios vinculados a los podcasts; comunicó sobre los recortes masivos de trabajadores, en un memorando enviado a los este lunes 5 de junio. La nota, además, fue compartida públicamente.

Según la cantidad global de trabajadores de Spotify, los 200 empleos representan aproximadamente el 2% del total. Los despidos en el holding, la gran mayoría pertenecientes a la división de podcast; se producen luego de que Spotify redujera el 6% su plantilla general, a comienzos de 2023. En ese momento, también fue despedida Dawn Ostroff, directora de contenido y publicidad comercial; que antes había trabajado en el negocio de podcasts.

“Estamos haciendo el mayor esfuerzo para asociarnos con los podcasters más importantes del mundo; con enfoques personalizados y optimizando cada detalle”. Dice la carta que Elhabashi le envió a los empleados. Y agrega: “Este cambio fundamental de una propuesta más homogénea, nos va a permitir apoyar mejor a nuestra comunidad de creadores de podcast”.

Y amplía: “Sin embargo, para lograrlo, hay que hacer cambios de adaptación. En los últimos meses, nuestros equipos de liderazgo han trabajado en vinculación directa con Recursos Humanos; para decidir cuál es la organización óptima, para estos próximos pasos. Y como resultado, hemos resuelto que hay que hacer modificaciones en nuestro grupo de trabajo. Se trata de una reducción vertical de la fuerza laboral, de la división de podcast global y otras funciones en unas 200 personas; o el 2% del total de trabajadores en Spotify”.

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Actualidad Laboral / Con información de Merca2.0