En los últimos doce meses hasta marzo de este año, los costos de compensación en los Estados Unidos subieron 1,9%. Los sueldos y salarios que representan alrededor de 70% de estos costos, subieron 2%, mientras que los costos por beneficios, que abarcan el 30% restante, aumentaron 1,7%.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU, informó que específicamente en el sector privado, los costos de compensación subieron 1,8% en el último año, mientras que los costos de compensación del Gobierno Estatal y Local subieron 2,4%.

Los costos por salarios en el sector privado se incrementaron en 2%, mientras que en el Gobierno subieron 1,8%.

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