Algunos empleados de Amazon en Seattle (EEUU), están haciendo planes para organizar una huelga a finales de este mes; según afirma The Washington Post. El lunes, un grupo de trabajadores de la compañía de Jeff Bezos, comenzó a distribuir mensajes de Slack y de correo electrónico; llamando a otros compañeros a unirse a la protesta, en la sede de la compañía el 31 de mayo.

El paro tiene como objetivo, abordar las preocupaciones de los empleados, sobre la decisión del regreso a la oficina por parte de la empresa. Así como los recientes despidos, y el impacto de la compañía sobre el cambio climático. Los coordinadores de la huelga han señalado al mediom que necesitan al menos 1.000 empleados de Amazon para llevar a cabo su protesta.

La acción es el resultado de 2 grupos de organización en la empresa: un grupo que se formó en Slack, como resultado de la política de regreso a la oficina de la multinacional. Y los Empleados de Amazon por la Justicia Climática. Rob Muñoz, portavoz de la empresa, ha asegurado a Business Insider: "Respetamos el derecho de nuestros empleados a expresar sus opiniones".

El movimiento para organizar una huelga, se produce después de que Amazon anunciara en marzo, que iba a eliminar unos 9.000 puestos de trabajo más; tras despedir a 18.000 personas en enero. Además, la reestructuración no ha sido la única decisión conflictiva, que ha tomado la empresa en los últimos meses.



En abril, el consejero delegado de la compañía, Andy Jassy, reafirmó los planes de la firma de volver a la oficina, en su carta anual a los accionistas. Incluso después de que se hubieran enfrentado a reacciones negativas; luego de que obligaran a sus trabajadores, a volver físicamente a sus puestos, al menos 3 días a la semana a partir de mayo.

Muñoz ha señalado a Business Insider que la compañía ha tenido unas "semanas muy exitosas con más empleados en la oficina". Y ha agregado que Amazon, ha explicado su pensamiento en torno al regreso a la misma, en los últimos meses en "diferentes foros"; y planea "seguir haciéndolo".

"Ha habido buena energía en el campus y en núcleos urbanos como Seattle, donde tenemos una gran presencia", ha asegurado Muñoz. "Nos lo han dicho muchos empleados, y las empresas que rodean nuestras oficinas".

Eugene Kim de Business Insider señaló, anteriormente, que algunos empleados ya están preocupados. Esto por la forma en que la empresa hace un seguimiento de, cuándo entra y sale el personal de las instalaciones.

Amazon es una de las varias empresas que intentan, que los trabajadores que teletrabajan vuelvan a la oficina, pero varios se resisten; lo que ha hecho que algunos dimitan.

.

Actualidad Laboral / Con información de Business Insider