El personal de tierra de Iberia del aeropuerto de Barcelona-El Prat ha convocado una huelga para los días 27 y 28 de julio. El paro afectaría a unos 2.000 trabajadores, entre ellos los empleados de los mostradores de facturación, de carga y descarga de equipaje o los responsables del mantenimiento de las aeronaves.
El comité denuncia la sobrecarga de trabajo, la falta de contratación estable, la necesidad de aumentar plantilla eventual, el uso excesivo de horas extra de obligado cumplimiento, el incremento del estrés y la siniestralidad y una pobre formación del nuevo personal. UGT -Unión General de Trabajadores-, mayoritario en el comité, habla también de un “abuso del régimen disciplinario por parte de la dirección”.
Hace justo un año se convocó la misma huelga en agosto, pero se levantó poco antes al darse una voluntad de la empresa para solucionar los problemas que se denuncian. El comité hace referencia a la huelga del 3 y 4 de agosto de 2018, desconvocada tras una reunión de mediación en la Conselleria de Treball, y que se levantó al constatarse la voluntad de la empresa de resolver los problemas que denunciaban los trabajadores.
Así, irrumpe en un verano que se preveía tranquilo en el segundo aeropuerto más grande de España, que gestiona sus tráficos máximos en época veraniega. En años anteriores, había sufrido huelgas como la de los controles de seguridad.
Huelga en Iberia
UGT apunta a “una falta de personal suficiente para cubrir las necesidades reales”. Según informa en una nota el comité de empresa, se ha tomado la decisión ante “la falta de diálogo con la dirección de la empresa” para poner medidas a la sobrecarga de trabajo de la plantilla, que se acrecenta con el verano y el aumento de operaciones de Vueling, también parte del grupo de aerolínea IAG como Iberia.
El sindicato también apunta a “incumplimientos sistemáticos con los acuerdos alcanzados. El año pasado la empresa se comprometió a solucionar la problemática en el contexto de una desconvocatoria de huelga; pero, un año más tarde los problemas siguen siendo los mismos, con el agravamiento del incremento de la carga de trabajo respecto a ese momento y la falta de soluciones en cuanto al dimensionamiento de la plantilla”, denuncia el comunicado.
El comité hace referencia a la huelga del 3 y 4 de agosto de 2018, desconvocada tras una reunión de mediación en la Conselleria de Treball, y que se levantó al constatarse la voluntad de la empresa de resolver los problemas que denunciaban los trabajadores.
Actualidad Laboral / Con información de La Vanguardia
