El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Vietnam planea enviar 90 mil empleados al exterior para trabajar bajo contrato este año; al tiempo que amplía el mercado, de mano de obra vietnamita a Europa y Australia. Debido a los impactos del COVID-19, en 2021, el país indochino completó solo el 50% de su objetivo anual en exportación de mano de obra; con más de 45 mil trabajadores enviados al extranjero.

Gracias a la vacunación a gran escala contra la pandemia, y los cambios en las estrategias de control para adaptarse a la pandemia; muchos países han abierto sus puertas a los empleados foráneos, incluidos los vietnamitas.  Hasta el 15 de marzo, Vietnam envió dos mil 26 obreros al exterior para trabajar bajo contratos laborales: incluidos 451 a Japón, 363 a Singapur, 325 a Corea del Sur, 248 a Taiwán y 99 a Hungría. En Europa, Polonia, Lituania, Hungría, Bulgaria, República de Chipre, Turquía, Eslovaquia, Belarús y Portugal han aceptado trabajadores provenientes de Vietnam.

El Departamento mencionado sostuvo que, la meta de exportación de mano de obra para este año es alcanzable. Este año, se enfocará en lograr nuevos contratos de cooperación laboral, para mercados donde los trabajadores reciben salarios altos y estables. A la par de centrarse en la capacitación de los trabajadores y preparar las condiciones necesarias, para el cumplimiento de los requisitos de los mercados receptores.

Actualidad Laboral / Con información de Agencia Vietnamita de Noticias