La cadena de tiendas Walmart pagará el costo total, de la matrícula universitaria y los libros para sus aproximadamente 1.5 millones de empleados a tiempo completo y parcial, a partir del 16 de agosto. La mayor empresa privada de Estados Unidos también anunció que eliminará, la actual cuota de un dólar al día que pagan los asociados de Walmart y su filial Sam's Club.
La demanda de los consumidores se está disparando, a medida que la economía estadunidense se recupera de la pandemia del covid-19; lo que agrava la crisis laboral nacional. Los empresarios están añadiendo beneficios y aumentando los salarios; mientras luchan por encontrar y retener suficientes trabajadores, especialmente en el comercio minorista y la restauración.
Walmart ha sido criticada durante años, porque miles de sus trabajadores se encuentran por debajo del umbral de la pobreza. Y también ha sido criticada, por pagar menos que rivales como Amazon, Kroger y Target.
Casi 28 mil empleados han participado activamente en los programas educativos de Walmart solo este verano. Y 8 mil se han graduado desde que comenzó en 2018 a ofrecer títulos universitarios, capacitación de habilidades y otros programas de certificados, dijo la compañía.
La compañía también dijo que su oferta educativa está vinculada a sus áreas de crecimiento. Y que añadirá programas en administración de empresas, cadena de suministro y ciberseguridad.
Actualidad Laboral / Con información de Milenio
