La Universidad de Nueva York (NYU) y su Centro de Derecho Laboral y Empleo no se detienen ante la pandemia, y llevarán a cabo de forma online su 73a Conferencia Anual de Trabajo este 1 y 2 de octubre. En esta ocasión, enfocada en el tema de “Abordar la equidad de pago y los problemas de la desigualdad en el trabajo”. Durante estos dos días, divididos en sesiones tanto en la mañana como en la tarde; la universidad buscará orientar a los asistentes, a través de su reconocido y amplio panel de invitados, sobre tópicos como:
- De qué manera puede protegerse la privacidad y seguridad de los empleados, al mismo tiempo, que se mantienen negocios y empleos durante una crisis económica y un aumento esperado, en las demandas relacionadas con el COVID-19.
- Orientación a empleadores y trabajadores sobre, cómo llevar las reclamaciones a una resolución en un entorno post-pandémico, cada vez más virtual.
Aclarando que, ambos se ejemplificarán en los diversos escenarios de disputas laborales (litigio, arbitraje y mediación, negociación colectiva) y seguridad en el lugar de trabajo (OSHA, compensación laboral, responsabilidad civil estatal).
Venezuela contará con una participación en esta edición pues, tendrá entre sus expositores al abogado laboral de Littler Venezuela, Juan Carlos Varela, también presidente de Actualidad Laboral. Su ponencia, junto a otros colegas de Littler Mendelson, será el 2 de octubre en la sesión de la tarde. También podremos encontrar entre los oradores a Hon. Charlotte Burrows (Comisionada EEOC), Hon. John F. Ring (Presidente NLRB), Hon. Eugene Scalia (Secretario de Trabajo de los Estados Unidos); entre otros.
La 73a Conferencia Anual de Trabajo de la Universidad de Nueva York es totalmente gratuita para sus estudiantes. Mientras que, para espectadores externos existen diversos paquetes, dependiendo de las conferencias a las que se quiera asistir; que van desde los 75$ hasta los 525$. Para registrarte en el evento, y conocer todo el cartel de expertos que estarán presentes en la conferencia, haz click aquí.
Actualidad Laboral
