El propósito de marca: es el poder de conectar con el cliente. El propósito es lo que da sentido al producto y al negocio. Los consumidores esperan y exigen de las marcas un propósito, y adquieren, cada vez más, aquellos productos cuyos valores comulgan con los suyos. El cliente espera de las marcas lo mismo que le exige a un ser humano: que tenga valores y sea congruente con ellos.

Si no sabes qué es lo que no puede faltar en tu rincón de trabajo en casa; no te preocupes, porque te vamos a mostrar cómo debe ser el espacio de trabajo ideal para trabajar desde casa. ¡Toma nota de nuestros consejos!

Si eres de los que tiene la mesa súper desordenada o espera a que le digan lo que tiene que hacer, deberías plantearte solucionarlo porque actitudes así solo juegan en tu contra

Independientemente de tener que identificar los motivadores intrínsecos para cada grupo de interés, es conveniente aplicar metodologías que permitan generar ambientes de trabajo sanos, con una dinámica de colaboración entre los talentos y con mayor comprensión, cooperación y entendimiento. Con estas cinco estrategias, que ya se están implementando alrededor del mundo, podrás integrar a los millenials (23 a 41 años), baby boomers (56 a 72 años), generación X (42 a 55 años) y proximamente a los centennials (3 a 22 años).

Si lo que buscas es ser más inteligente, hay quien dice que lo mejor es ser un “eterno estudiante”, ya que es esencial estar al tanto de las últimas tendencias en la materia a la que te dedicas

Para potenciar el trabajo virtual y promover el uso efectivo de las TIC (Tecnologías de información y comun.), el Min. del Trabajo de Colombia expidió una circular que facilita los contratos de trabajo por medio de firma electrónica.

Cuando no soportas a un compañero y debes trabajar codo con codo con él, tu yo resolutivo mengua hasta incluso desaparecer por completo

Aunque América Latina no queda muy bien parada respecto a otras economías más desarrolladas, hay algunos países de la región que destacan en el ranking de talento mundial

El avance hacia la inclusión de la mujer en la Alta Dirección, específicamente en los Consejos de Administración, requiere un esfuerzo mutuo; por una parte las mujeres tienen que plantearse este objetivo y orientar su carrera para que sean elegibles a ocupar una posición en un Consejo. ¿Qué estrategias pueden llevar a cabo las mujeres y las empresas para lograr la diversidad en los Consejos de Administración?

En una economía cada vez más globalizada y competitiva, el escenario de las cadenas de suministro es mucho más complejo y los CFO deberán de asumir una visión mucho más amplia de la empresa, dirigiendo el negocio no solamente hacia los propios beneficios económicos, sino también hacia la eficiencia y el futuro.

La formación es un criterio fundamental a la hora de dar forma a un currículum (CV) pues, es uno de los primeros puntos que se va a leer en el departamento de RRHH. Sigue leyendo para descubrir cómo añadir los estudios al CV de la forma correcta.

Algunos consideran que las empresas no deberían preguntar a los candidatos por su sueldo actual, pero la realidad es que son muchos los que se enfrentan a esta pregunta

Igual que los individuos, las organizaciones requieren hábitos que fomenten el liderazgo y las buenas prácticas organizacionales. Aquí te contamos cuáles son los hábitos que deberías fomentar en tu organización para incentivar el liderazgo.

Hasta la economía más estable puede llegar a enfrentar tiempos de “vacas flacas”. El mundo entero navega grandes incertidumbres en este tema en la actualidad. Lo cierto es que, los verdaderos emprendedores no dejan que los detenga el miedo a las situaciones económicas cambiantes. Sin embargo, deben ser más cuidadosos al elegir los tipos de negocios de consumo constante que suelen resistir mejor los embates financieros durante una recesión.

Quince expertos en recursos humanos anticipan en este artículo cuáles serán las tendencias que marcarán el rumbo de la gestión de personas en el futuro más inmediato

En todas las etapas de crecimiento, desde la conformación de la idea, la puesta en marcha o hasta alcanzar una inversión, las startups enfrentan situaciones que perjudican su evolución o las conducen al fracaso. “En la industria de las startups hay fallos, errores y también pecados que todos cometemos”.

Si usted es un líder, sabe que al estar a poco de finalizar el año, es también el momento en el que tendrá que reunirse con su gerente, y someterse a una evaluación de desempeño de final de año. Algunos líderes le temen a estas reuniones. Otros las ven como una gran oportunidad para mostrar sus logros, e identificar áreas de mayor desarrollo.

Aunque es una labor cuestionada, pues pone a prueba la capacidad para soportar que el éxito de una obra lo viva otra persona y no quien la generó, está comprobado que puede resultar un buen negocio

¿Cómo puedes introducir un poco más de felicidad en tu vida? Puede que tengas que renunciar a varias cosas para ser feliz. La verdadera clave de la felicidad es renunciar a ciertas perspectivas y comportamientos; aunque, algunas personas tratan de lograr la felicidad enmascarándola con una compra temporal o alguna actividad extra. ¿Quieres saber por dónde empezar? Aquí hay 10 cosas a las que necesitas renunciar a fin de convertirte en alguien más feliz.

Hay muchas personas que creen estar en su trabajo ideal hasta que llega un acontecimiento que, los hace ver, que no todo era tan bonito. Y que, de nada vale tener muchísimos beneficios si se trabaja en un ambiente hostil y negativo. Entonces, teniendo en cuenta que este es el caso de miles de profesionales, los especialistas nos explican cómo es posible revertir este tipo de situación.