HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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En medio de las propias dudas que emergen en ti acerca de la maternidad, es posible que también requieras contribuir al sostén de tu familia, o que no quieras quedarte en un papel social único: el de madre. Te compartimos 4 consejos para que comiences a reflexionar sobre emprender, y te acerques más a tu meta.
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Seguir una dieta saludable te convertirá en un líder más eficaz. Es de vital importancia que alimentes tu cerebro y tu cuerpo adecuadamente
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Si bien, no hay una fórmula mágica para ofrecer la mejor experiencia al colaborador, entenderlos facilita el proceso, de acuerdo con un análisis de Aprende Institute para Empresas que destaca 6 claves para mejorar las condiciones de trabajo actuales.
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A pesar de que la búsqueda de la prosperidad ha dado lugar a la creación de industrias de miles de millones de dólares - libros, programas, cursos, vídeos - para la mayoría, el camino hacia la prosperidad sigue siendo misteriosamente esquivo
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¿Estás pensando en montar un negocio pero no sabes por dónde empezar? A continuación te contamos cómo encontrar la dirección durante el proceso de lluvia de ideas
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En las prisas por ser un mejor dirigente, no se olvide de aprender a ser un mejor gerente. Ese es el consejo de Carter Cast, profesor de clases prácticas de emprendimiento en la Kellogg School of Management
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Fomentar la educación financiera en los niños puede parecer complicado desde el punto de vista adulto, a menos que agreguemos un toque de diversión. Por eso, aquí te dejamos 5 juegos sencillos para que aprendan sobre manejo de dinero, y conceptos básicos.
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La crisis, ha sido una oportunidad para muchos emprendedores que han decidido, en plena crisis, lanzar nuevos negocios. Sin embargo, todo es poco para conseguir que una empresa se mantenga y que además crezca
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Detalles como el ambiente del equipo, el horario laboral o el sueldo son fundamentales en cada proceso de selección. Por tanto, cuando encontramos que alguno de estos factores no nos encaja tendremos que iniciar una renegociación
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A pesar de lo que pueda decir la gente a tu alrededor, este es el mejor momento para entrar al mundo de los negocios. Basta con analizar el pasado y las diversas desaceleraciones económicas a lo largo de la historia
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El 2020 demostró con creces que trabajar desde cualquier lugar no solo es posible, sino que es una gran oportunidad para todas las partes involucradas
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En 2021, este día tan icónico es especial tras un año que ha cambiado el modelo laboral en todo el mundo, por la consolidación del teletrabajo como consecuencia del Coronavirus. Synergie, empresa especialista en RRHH desde hace más de 50 años, ofrece una serie de recomendaciones con el objetivo de evitar sufrir riesgos físicos y psíquicos a quien teletrabaje.
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La jornada laboral estándar no ha muerto, pero se reinventa constantemente a medida que cambian y evolucionan los negocios y las necesidades de la gente
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Todo aquello que haga que una persona reconozca tu empresa, es parte de tu branding, sea tangible o no. Fortalecer el branding, es una parte fundamental del crecimiento y éxito de tu empresa. Y aquí te enseñaremos cómo hacerlo en 5 simples pasos.
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YouTube está contratando a cientos de personas para puestos de trabajo en su sede de San Bruno (California) y en sus oficinas de Nueva York, Los Ángeles así como en España, Suecia o Francia, entre otros muchos lugares
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Con la llegada de la pandemia el año pasado y la necesidad de digitalización acelerada se habló más sobre el emprendimiento, la innovación y la transformación digital. A continuación, se presentan cuatro de los principales retos y oportunidades a los que debe enfrentarse el emprendedor en un entorno cada vez más cambiante
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Eugene Hayden es un analista de datos que ha trabajado en Google, KPMG y BCG y expone aquí sus cinco estrategias básicas para conseguir un trabajo
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Los fundadores de varias empresas han compartido algunas de las prácticas que fortalecen su salud mental y les ayudan a mantenerse atentos
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“Las empresas que caminen junto a sus empleados saldrán muy beneficiadas de este trance y, para ello, deberán prestar atención a cinco aspectos básicos”; explica Nuria Soler, directora de marketing de Steeple -herramienta figital de comunicación interna-.
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Al pasar tanto tiempo en la oficina y establecer relaciones tan estrechas con el resto de trabajadores, pueden desarrollarse enfermedades mentales a partir de sucesos traumáticos en el ámbito de la empresa
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