HISTORIAL ESPECIALES
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La estrategia que trata de combinar el teletrabajo forzoso de la actualidad con un modelo mixto en el que las oficinas vuelvan a ser el núcleo principal, con más espacios y más libertad para que los empleados trabajen desde casa uno o varios días
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Tener un trabajo en LinkedIn significa tener un sueldo de 6 cifras. LinkedIn es la red social profesional más grande del mundo y tiene más de 10.000 empleados. Business Insider analizó los salarios de alto rango en 2019, y aquí los resultados.
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¿El home office -trabajo en casa- es para todos? Algunos organismos internacionales han evidenciado el verdadero alcance, el trabajo desde casa tampoco es una modalidad que pueda cubrir a todos los que tienen un puesto que se preste a esta modalidad
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Entre marzo y principios de septiembre, al menos 26 enfermeras han fallecido a causa de COVID-19, según el grupo no gubernamental Médicos Unidos Venezuela
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Aunque algunos esperaban que con la reactivación y el regreso a la “nueva normalidad” se volvería al pasado, las empresas aún se están recuperando después de un fuerte golpe, lo cual incide en la planificación de nuevos contratos.
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Si no te importa cambiar de país para obtener un salario alto esta es tu oferta de trabajo perfecta. Un propietario de lujosas cabañas en la frontera de Inglaterra con Escocia, está buscando a una pareja para pagarle más de 39.000 euros al año por cuidar de la casa y vivir en una zona espectacular.
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América es la región del mundo con más médicos muertos e infectados. Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la cifra sobrepasa los 2.500 fallecimientos y los 570.000 contagios.
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Este 10 de septiembre, Littler dará algunas herramientas sobre el manejo de reestructuraciones en la plantilla de la empresa, ante el impacto de la crisis por el coronavirus; en un webinar totalmente gratuito.
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Esta será online enfocada en “Abordar la equidad de pago y los problemas de la desigualdad en el trabajo”. Tendrá como ponente al abogado laboral de Littler Venezuela, Juan Carlos Varela.
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Que la generación Z no sea una generación perdida para el mercado laboral está al alcance de los países. Incluso en tiempos tan difíciles como los actuales, existen políticas públicas que pueden hacer que el impacto sea menor
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McDonald's derrocó a su exdirector ejecutivo Steve Easterbrook por mantener una relación íntima con un empleado Aquí hay otros 11 directores ejecutivos que cayeron desgracia, mira por qué
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Google, Uber, REI, Zillow, Twitter, Square entre otras han anunciado que los empleados pueden trabajar desde casa hasta nuevo aviso. Conoce las 17 grandes empresas que mantendrán en casa a su personal hasta 2021 e incluso, indefinidamente.
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Este 27 de agosto, Littler dará algunas herramientas sobre el manejo del desempeño y, sanciones disciplinarias, ante esta nueva normalidad del trabajo desde casa o teletrabajo.
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La tenista Naomi Osaka se ha coronado como la atleta femenina mejor pagada del mundo, con unas ganancias totales de 37,4 millones de dólares
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Aunque mucha gente desconozca bien este tipo de trabajo o la considere poco estable, es una de las fuentes de ingresos más constante para los profesionales. Aquí te compartimos 4 de los más solicitados.
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Repitiendo posición, el actor Dwayne Johnson - popularmente conocido como «La Roca»- vuelve a ocupar el 1er lugar de la Lista Forbes de Los Actores Mejor Pagados con 87,5 millones de dólares.
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Así lo expone un informe realizado por Zendesk, en el que realiza un análisis a más de 4.400 Pymes, nuevas empresas de todo el mundo que se encuentren en etapa inicial
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La pandemia del Covid-19 ha venido a acelerar muchas dinámicas en distintas industrias. Y, al mismo tiempo que incrementa la demanda de diversos productos también lo hace el comercio ilegal.
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América Latina y el Caribe es una región donde no solo abundan las desigualdades sociales, sino las de género, en cuanto al acceso a oportunidades tecnológicas y laborales. La participación empresarial de mujeres es de 10.2%; apenas tres cuartas partes de la masculina.
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Los trabajadores humanitarios se han convertido en objetivos "prioritarios", estiman varias ONG'S (Organizaciones no Gubernamentales) que sufren los ataques perpetrados contra sus empleados; lo que les ha obligado a reducir el radio de acción para salvaguardar su seguridad.
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