Los migrantes centroamericanos en Estados Unidos viven una doble tragedia: los que se quedan en ese país, epicentro del COVID-19, en condiciones precarias y más expuestos al contagio y los que con los sueños rotos vuelven deportados

Todos los trabajadores son esenciales, independientemente de la categoría que les apliquen los Estados o las empresas, asegura un grupo de expertos de derechos humanos, preocupados por la falta de protección adecuada que reciben los trabajadores de la salud y los excesivos riesgos que enfrentan los trabajadores de bajos ingresos y minorías.

Colaboradores que pasaron por Littler Venezuela, nos cuentan la experiencia que han vivido en su país de acogida y cómo se está enfrentando la situación en esas naciones

A pesar de la desaceleración de la fabricación en China y los aranceles que presionan los márgenes de ganancia; la influencia de la tecnología en la economía global continuó creciendo. Te mostramos las tecnológicas más valiosas de 2020.

Sentieo, una compañía de investigación financiera, estudió a detalle los efectos del brote del coronavirus en el mercado. Sus hallazgos son notables. Si bien el valor de la mayoría de las compañías se derrumbó, encontraron que varias compañías han prosperado. Aquí dos grandes aprendizajes del estudio.

¿Estás buscando qué hacer? Google continúa promoviendo capacitaciones gratuitas en habilidades digitales este mes de mayo a través de la iniciativa Crece con Google en Casa, que inició en abril. Mira cuáles son los disponibles esta semana.

Esta es una recopilación de 7 pymes en diferentes países de Latinoamérica que, forzados por la pandemia, se reinventaron y han logrado no solo sobrevivir, sino crecer

Los alemanes son temerosos a la hora de pagar con tarjetas, o de pasar un celular por la caja. Pero ahora, hay avisos en restaurantes y tiendas, pidiendo a los clientes que paguen electrónicamente por las reglas del distanciamiento

Este es un síndrome que afecta a las personas que han pasado mucho tiempo aisladas y que normalmente se suele dar en personas que han estado en prisión o en un hospital mucho tiempo

Es cierto que la pandemia del coronavirus vino a revolucionar la forma de trabajo y ahora se labora a distancia, se hacen conferencias remotas. Pero eso no es pretexto para no estar pendiente del talento, de saber qué necesitan para realizar su trabajo.

En 2019, 64 países gastaron más en su deuda externa que en inversión de educación o salud. La mayoría de ellos sestán en África. Los análisis indican que si los países ricos dejan a los pobres de lado, el desenlace será fatal para todos.

Los servicios basados en la nube están cambiando la forma en que interactuamos con la tecnología, debido a que nos permiten tener acceso en tiempo real a datos, abriendo así la puerta a la información instantánea

Las empresas deben aprovechar las ventanas de la cuarta revolución industrial, conocida también como la Industria 4.0, y continuar con su transformación digital adoptando las diferentes soluciones que trae consigo.

Este Día del trabajador recopilamos 12 frases que nos animan e inspiran en cualquier labor que desempeñemos.

La crisis económica provocada por la pandemia ha dado una estocada contundente a la capacidad de ganar el sustento de casi 1.600 millones de trabajadores de la economía informal

Tras una década de la gran recesión, la cantidad de multimillonarios en todo el mundo casi se ha triplicado. Esto lo evidencia la lista de multimillonarios de Forbes World 2020, donde figuran 2095 que ostentan un patrimonio neto colectivo de US$8 billones

En particular, las medidas de control de riesgos deben adaptarse específicamente a las necesidades de los trabajadores en la primera línea de la pandemia, como los de la salud y el sector de alimentación.

Una vez que acabe el confinamiento, la vuelta a la normalidad económica será de manera gradual. Todo entre grandes medidas de higiene y seguridad

En esta época en que el coronavirus nos exige quedarnos en casa; las aplicaciones (apps) que tenemos pueden decir mucho sobre nuestra vida en la cuarentena y el impacto en la demanda de distintos servicios.

El aislamiento social obligatorio, que busca contener la propagación del nuevo coronavirus, ha impulsado a las industrias a adaptar sus procesos y a agilizar su transformación digital. Y en este camino, los procesos de reclutamiento y selección de personal no son la excepción.