HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Una buena entrevista sin nervios. La entrevista laboral es un espacio donde el reclutador te quiere conocer, saber si calzas con el perfil que la empresa está buscando. ¿Cómo quitar esa presión? Paola Benedetti, gerente de operaciones y calidad de LHH DBM Perú, habló sobre este tema y nos da recomendaciones al buscar un trabajo.
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Si realmente quieres desarrollarte como un nómada digital o experimentar la libertad de trabajar freelance, existen diferentes plataformas que te ofrecen la oportunidad de impartir clases, no importa cuál sea tu sector o formación. Hay opciones para todos y a continuación te contamos cómo encontrarla.
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Los profesionales de información y comunicación creen que no reciben el apoyo necesario por parte de los correspondientes órganos de decisión. Una tendencia que es especialmente palpable en el caso de la ciberseguridad
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Para un emprendedor novato, e incluso uno ya experimentado, cometer errores siempre es desalentador. Ya sea que hayas errado un número o que ...

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El impacto más visible del acoso o bullying en la oficina es que la persona, que vive esta experiencia, baja en su rendimiento y bienestar emocional. Pero no es lo único, pues la pérdida económica para la empresa con este fenómeno se estima en 75,000 dólares anuales en promedio, de acuerdo con cálculos del Workplace Bullying Institute, con sede en Estados Unidos.
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Un trabajo tóxico puede afectar tu salud de muchas maneras diferentes. De acuerdo a un estudio publicado por el Hufftington Post US, aunque no lo parezca, tu cuerpo paga un precio muy alto por todos los “días malos en la oficina”. La buena noticia es que esto puede prevenirse antes de que sea demasiado tarde: Hay ciertos "focos rojos" que tu cuerpo envía (y a los que debes de poner principal atención) antes de que se conviertan en males crónicos e irreversibles.
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Las personas tenemos diferentes estilos de comunicación, y según los expertos en recursos humanos, esto puede ser un obstáculo que a menudo pasa inadvertido a la hora de construir relaciones profesionales
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Cuando Howard Schultz regresó al timón de Starbucks en 2008, la compañía de café de Seattle estaba en crisis. Los años dedicados a competir con Dunkin' Donuts y McDonald’s, surtir sándwiches para el desayuno y sacrificar la atmósfera en el camino, hicieron que las acciones de Starbucks cayeran en un 42% en 2007. Ahora, le correspondía a Schultz revertir el negocio nuevamente.
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El 75% de la población sufre de miedo para hablar en público ocasionando que cometa estos errores. Presta atención y asegúrate de evitarlos para convertirte en un orador profesional
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Si sientes que te arrastras todos los días al trabajo solo para contar los minutos, hasta que es hora de ir a casa: podrías estar atrapado en la rutina. Pero, sentirse estancado en el trabajo no significa necesariamente que es hora de encontrar un nuevo empleo. Aquí te dejamos algunas claves que te ayudarán a superar este bache.
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“Los reclutadores no solo buscan personas con un determinado perfil o competencias, que les permitan realizar las tareas que se les encomendará; también procuran contratar a profesionales con el potencial que ayude a las empresas a crecer y desarrollarse, por eso invierten recursos importantes para contar con el mejor talento posible en un mercado laboral muy competitivo”.
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"Tu primer trabajo es el más importante" dijo Jack Ma mientras participaba en una de las conferencias realizadas en el Foro Económico Mundial de Davos, Suiza
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El lenguaje corporal seguro es un tipo de profecía autocumplida: cuanto más proyectes éxito, habilidades y confianza, más se te otorgarán esas cosas. En cuanto al lenguaje corporal que deseas presentar, es vital convertirlo en un hábito. Ya sea que tengas tus ojos puestos en un aumento, la conquista de un cliente, enamorar a un inversionista potenciar o alcanzar cualquier otra oportunidad de negocio, aquí hay cinco consejos sobre el lenguaje corporal que te pueden ayudar a conseguir tus metas.
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Las personas que escriben literalmente sus metas, acciones y proporcionan progreso semanal a otra persona, logran un 76% de éxito en el logro de sus objetivos
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¿Puede la alegría que es tan evidente en los campeonatos deportivos replicarse en los negocios? Absolutamente. La alegría dentro de cualquier equipo surge de una combinación de armonía, reconocimiento e impacto; todo lo cual, como líderes, podemos generar en el mundo de los negocios y en nuestras comunidades.
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En el conjunto de las organizaciones de todo tipo, desde pequeños comercios hasta empresas gigantes, lo que se busca hoy es que cada persona tenga, al menos, estas cinco habilidades. Como su nombre lo indica, estas habilidades se pueden ejercitar y poner en valor para reforzar tu espíritu de cooperación y participación activa en el trabajo.
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Para saber qué precio colocarle a un producto de cualquier tipo de negocio, el emprendedor debe conocer algunas herramientas básicas sobre finanzas. Así, podrá determinar los costos del producto y establecer un precio, considerando si cuenta con valor agregado. “Las finanzas son mucho más que el flujo de caja. Hay que utilizar herramientas financieras que nos permitan ganar la máxima rentabilidad minimizando riesgos” explica Alberto Reyes, profesor del Centro de Innovación y Desarrollo Emprendedor (CIDE PUCP).
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Todos tenemos malos días en el trabajo. A veces, es más como un mes malo o incluso un año malo. Pero, ¿cómo sabe si es solo una rutina de trabajo temporal o una señal de que has superado a tu trabajo y es hora de seguir adelante?
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La rapidez con la que cambia el mercado laboral y las fluctuantes expectativas de sus trabajadores han vuelto a modificar los métodos de reclutamiento empresarial. Si en los últimos años, el uso de las nuevas tecnologías había ido en aumento; este 2019 esas tecnologías, incluida la Inteligencia Artificial (IA), se presentan como una herramienta clave, no solo para conseguir a los mejores profesionales sino para hacerlo en menos tiempo y con menos gasto.
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Todos nos ponemos nerviosos en las entrevistas de trabajo, no dormimos mucho la noche anterior, y a veces nos falla la voz mientras explicamos por cuáles sitios hemos pasado antes. Pero, si consideramos alguno de estos errores y comprobamos que nosotros los hemos cometido alguna vez, quizá podamos mejorar.
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